DRW Fortbildung: Bildungsportal

Klienten am Lebensende fachgerecht begleiten

intern

Autismus - eine unsichtbare Störung und ihre pädagogischen Konsequenzen

öffentlich

Pflege-Basiswissen für die Arbeit in der Behinderten- und Altenhilfe

Modul 5 | Körperfunktionen und Prüfung der Vitalzeichen

intern

Pflege-Basiswissen für die Arbeit in der Behinderten- und Altenhilfe

Modul 7 | Ernährung, Ess- und Schluckstörungen

intern

Forum Verwaltung 2025

E-Mails und Briefe – Modern, zielorientiert und wirkungsvoll

Das Forum Verwaltung bietet Mitarbeitenden in Sekretariaten und Verwaltungen des Dominikus-Ringeisen-Werks eine jährliche Plattform des Austauschs, der Reflexion sowie der Gewinnung neuer Erkenntnisse und Ideen für die Umsetzung im Berufsalltag. Im Jahr 2025 liegt der Fokus des Forums auf der modernen Kommunikation in E-Mails und Briefen. Nach dieser Fortbildungen sind sich die Teilnehmenden der Wichtigkeit eines modernen und persönlichen Schreibstils bewusst. Sie haben klare Strukturen und Vorgehensweisen, sowie noch mehr Sicherheit und Professionalität in der Formulierung von Emails und Briefen zur Hand. Viele Tipps und verschiedenen Möglichkeiten werden ausprobiert und individuelle Umsetzungshilfen und Lösungsansätze gemeinsam erarbeitet und erlernt. Ob im Brief oder im Email, die DIN 5008 gibt hier viele Hinweise, die für beides gelten. ...

Dozent*in:

Jasmine Albrecht

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intern

Forum MeH 2025: Professionelle Beziehungsgestaltung - Herstellen einer gelungenen Balance zwischen Nähe und Distanz in der Assistenz

„Jeder Mensch ist kostbar.“ – So lautet die zentrale Aussage im Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks. Dies trifft nicht nur für die Klient*innen sondern auch für die Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk zu. Den Großteil der Einarbeitung und stetigen Begleitung von Mitarbeitenden erfolgt direkt am Arbeitsplatz durch den erfahrenen Kollegkreis und versierte Dienstvorgesetzte. Zusätzlich bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk mehrmals pro Jahr Einführungstage für neue, aber auch andere interessierte Mitarbeitenden an, welche den zentralen Leitsatz mit Leben füllen und einen Blick auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Einrichtung für Menschen mit Behinderung werfen. Dabei erhält man vor allem Antworten auf folgende Fragestellungen: ■ Welche Personen, Ereignisse und Faktoren haben in der Vergangenheit das Dominikus-Ringeisen-Werk maßgeblich beeinflusst? ■ Welche Angebote und Strukturen hält das Dominikus-Ringeisen-Werk aktuell vor? ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Martin Dietmaier-Koch
Tanja Geiger
Melanie Hartmann
Thomas Hofmann
Sandra Kranzfelder-Leide
Markus Landherr
Martin Riß
Wolfgang Unger
Richard Wiest
M. Katharina Wildenauer

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intern

Besinnungstag "Zu unseren Quellen im Dominikus-Ringeisen-Werk"

„Jeder Mensch ist kostbar“, so lautet ein Zitat von Dominikus Ringeisen Das Dominikus-Ringeisen-Werk atmet nirgendwo den „Geist des Ursprungs“ so sehr wie in Ursberg. In immer schneller werdenden Zeiten des Umbruchs ist ein „Festmachen“ am Gründergeist oft eine heilsame Erfahrung. Unter dem Motto "Zu unseren Quellen im Dominikus-Ringeisen-Werk" wollen wir uns Zeit nehmen, um Dominikus Ringeisen näher kennenzulernen und die gemeinsamen Werte, die unsere Organisation seit ihrer Entstehung prägen, zu reflektieren. Wer war dieser Dominikus Ringeisen? Was waren die Aufgaben der Schwestern der St. Josefskongregation? Warum stehen wir mit unserer Überzeugung auf dem Fundament christlichen Glaubens? In Ursberg können wir fußläufig zu den „Orten des Ursprungs“ spazieren und dort Zeiten des Austauschs und der spirituellen Stärkung erfahren. ...

Dozent*in:

Christian Atzkern
Manfred Reiß

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intern

Fachkraft für Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH)

Baustein 6

öffentlich

Kurzeinführung in die Unterstützte Kommunikation

intern

Forum Gruppenenleitung 2025: Resilienz-Erlebnistag

Leben und Arbeiten mit innerer Stärke

Die Herausforderungen des beruflichen und privaten Alltags erfordern häufig ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln. Stress, Konflikte und anhaltende Belastungen können dabei die persönliche Gesundheit und das Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. Besonders in sozialen Berufen oder in Bereichen mit hoher Verantwortung sind Resilienz und psychische Widerstandsfähigkeit unverzichtbare Kompetenzen, um langfristig leistungsfähig und ausgeglichen zu bleiben. Der Resilienz-Erlebnistag bietet einen perfekten Einstieg in die Welt der Resilienz. Ziel des Tages ist es, erste Ansätze zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft kennenzulernen und einen Überblick über grundlegende Strategien und Methoden zu erhalten. Die Teilnehmenden reflektieren persönliche Ressourcen und lernen praktische Techniken, die sich direkt in den Alltag integrieren lassen. ...

Dozent*in:

Dirk Ruben Dobermann

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intern

Als Leitungskraft herausfordernde Gespräche souverän führen

intern

Ernährungskompetenz: Richtige Ernährung bei Diabetes

intern

Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

Grundmodul I – Anforderungen an die Rolle der operativen Führungskraft im DRW

intern

Einfach Deutsch - Alltag verstehen | Sprachniveau A2

Ein Angebot für alle, die im letzten Schuljahr einen A1-Kurs beendet haben

intern

Forum Praktikantenanleitung 2026

Hilfreiche Informationen zu den Freiwilligendiensten im DRW

Seit vielen Jahren werden im Dominikus-Ringeisen-Werk Freiwilligendienste angeboten. Eines der bekanntesten Modelle ist dabei das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Oft wurden Freiwilligendienst für das Sammeln der nötigen Vorerfahrung für die Absolvierung einer Ausbildung in der Heilerziehungspflege verwendet. Durch die Einführung des Heilerziehungspflegerischen Einführungsjahres (HEJ) hat sich dies nun verändert und der eigentliche Zweck eines Freiwilligendienstes, die berufliche Orientierung, rückt wieder mehr in den Vordergrund. Um Klarheit zwischen den inzwischen vielfältigen Freiwilligendiensten im DRW zu schaffen, werden im Rahmen dieser Fortbildung Unterschiede und Gemeinsamkeiten aller Modelle konkret benannt und erklärt. Auch das große Potenzial, welches in jungen Menschen steckt die einen Freiwilligendienst im DRW absolvieren, wird tiefergehend thematisiert. ...

Dozent*in:

Lisa Riederer

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intern

Betriebswirtschaftliche Basics für die Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk

Veränderte Rahmenbedingungen haben die wirtschaftliche Führung von Organisationen der Caritas komplexer werden lassen. Die Verpflichtung zum wirtschaftlichen Handeln und die Beachtung betriebswirtschaftlicher Grundsätze haben daher inzwischen eine hohe Priorität erlangt. In dieser Intensiv-Fortbildung lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe und Instrumente der Unternehmenspraxis kennen. Alle BWL-Tools werden in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Das Hauptaugenmerk dieser Veranstaltung liegt auf dem detaillierten Eingehen auf Kostenstellenberichte und der Haushaltsplanung. Im Rahmen der Fortbildung können Ihre eigenen Kostenstellen besprochen werden. Die Veranstaltung findet digital statt und wird auf zwei halbe Tage aufgeteilt. Teil 1 richtet sich an Kostenstellenverantwortliche und Verwaltungskräfte; Teil 2 vertieft das Thema Haushalt und Controlling und hat daher Kostenstellenverantwortliche zur Zielgruppe. ...

Dozent*in:

Matthias Walter

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intern

Vivendi® PEP Web Self Service Einsteiger-/Auffrischungsschulung

intern

LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

Menschen am Lebensende begleiten

Letzte Hilfe ist so gesehen das Pendant zur Ersten Hilfe. Während die Erste Hilfe das Überleben sichern soll, ist das Ziel der letzten Hilfe, die Zeit, die einem sterbenden Menschen noch bleibt, so angenehm wie möglich zu gestalten. Die letzte Hilfe, die einem Menschen in seinem Leben zuteil wird, ist also so wichtig, wie die Erste Hilfe. Der Abschied vom Leben ist der schwerste, den die Lebensreise für einen Menschen bereithält. Deshalb braucht es, wie auf allen schweren Wegen, jemanden, der dem Sterbenden die Hand reicht. Diese Hand zu reichen, erfordert nur ein bisschen Mut und Wissen. Im Rahmen dieser Veranstaltung möchten wir Grundwissen und einfache Handgriffe vermitteln und ermutigen, sich Sterbenden zuzuwenden. Denn Zuwendung ist das, was wir alle am Ende des Lebens am meisten brauchen. ...

Dozent*in:

Monika Drexler
Erwin Übelhör

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Die Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) dient der Diagnose des emotionalen Entwicklungsstands bei Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und findet daher vor allem in Einrichtungen der Behindertenhilfe und psychiatrischen Kliniken bzw. Praxen zur Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und zur Therapie- und Förderplanung Einsatz. Dabei wird mittels geführter Interviews mit nahen Bezugspersonen das Verhalten von Klient*innen in verschiedenen alltäglichen Situationen, z. B. beim Essen, Waschen oder Anziehen, in der Interaktion mit Bezugspersonen oder mit Gleichrangigen beurteilt und diagnostisch eingeordnet. Mit Blick auf den sozio-emotionalen Entwicklungsstand wird die Haltung der Mitarbeitenden hin zu einer bedürfnisgerechten Assistenz und Begleitung im pädagogischen Alltag reflektiert und auch Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung von Klient*innen erarbeitet. ...

Dozent*in:

Regina Kerler
Martin Ramp
Nicole Rothmayer

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intern

Besinnungstag "Buchbinden & Harmonie"

Weil Harmonie nicht perfekt ist! Eine Einladung an das Leben, unvollkommen zu sein.

Harmonie entsteht nicht durch Perfektion, sondern dort, wo wir unser Leben bewusst in die Hand nehmen – mit allen Ecken und Kanten. Der Besinnungstag will dazu neue Sichtweisen aufzeigen, die in einer hektischen und komplexen Welt zu mehr Gelassenheit führen und den Alltag „harmonischer“ werden lassen. Erleben Sie eine lebendige Mischung aus Impulsen, Austausch und entspannten Aktivitäten und kommen Sie dabei Ihrer eigenen Harmonie auf die Spur. Entdecken Sie, wie kleine Schritte große Wirkung entfalten können, gerade in der wohltuenden Unvollkommenheit. Während des Tages nähern wir uns der „Harmonie“ auch von seiner praktischen Seite aus. Lassen Sie sich entführen in die faszinierende Welt des Buchbindens und gestalten Sie aus Papier, Klebstoff und Leinenzwirn Schritt für Schritt Ihr eigenes Buch. Es muss nicht perfekt sein – und gerade darin liegt seine Einzigartigkeit. Papier bewahrt seit Jahrhunderten die Lebensgeschichten vieler Menschen. ...

Dozent*in:

Thomas Kohler

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intern

Vivendi® PEP Einsteiger-/Auffrischungsschulung für Dienstplanung & Self Service

intern

Einfach Deutsch – Sicher sprechen und präzise schreiben | Sprachniveau B2

Ein Angebot für alle, die bereits einen B1-Sprachkurs erfolgreich beendet haben

intern

Herausforderung Dienstplanung

Die Dienstplanung bzw. Personaleinsatzplanung stellt Mitarbeitende, welchen diese Aufgabe obliegt, vor große Herausforderung. Hierbei gilt es rund um die Uhr und zu jedem Zeitpunkt im Jahr eine ausreichende Personalbesetzung sicher zu stellen und dabei Ansprüche aus unterschiedlichsten Richtungen – z.B. in Hinblick auf DRW-Dienstvereinbarungen, Arbeitszeitgesetze, Anforderungen von Klienten, Wünsche von Teammitgliedern – zu berücksichtigen. Eine gut organisierte Dienstplanung ist daher das A und O. Darüber hinaus bedarf es eines gewissen Maßes an Flexibilität, wenn man sich wegen Erkrankung, Urlaub, Fortbildung etc. von Mitarbeitenden mit (plötzlichen) Engpässen konfrontiert sieht. Dann muss sich selbst oder andere dafür gewinnen, die eigenen Pläne für ein freies Wochenende/einen freien Tag über Bord zu werfen und kurzfristig einzuspringen. ...

Dozent*in:

Tobias John
Tanja Schreiber
Katharina Theobald

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Dozent*in:

Thomas Kohler

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intern

Straßenexerzitien - ein spiritueller Tag in Augsburg

intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

Kerstin Stroth
Christian Holzmann

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intern

„Schädlinge“ – Monitoring, Überwachung, Bekämpfung

intern

Perspektive des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk

3. Netzwerktreffen 2025

In den Jahren 2023 und 2024 hat das Dominikus-Ringeisen-Werk den Lehrgang "Grundlagen der Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) nach dem Vorbild des TEACCH®-Ansatzes" durchgeführt. Die Absolvent*innen dieser Veranstaltung sollen nun in der praktischen Umsetzung Ihrer erworbenen Kompetenzen weiter unterstützt werden. Der Austausch und die Abstimmung zwischen verschiedenen (Arbeits-)Bereichen ist ein wichtiger Bestandteil des autismusspezifischen Arbeitens in Anlehnung an den TEACCH®-Ansatz. Vor diesem Hintergrund bietet das Netzwerktreffen ein Forum des Austauschs im Dominikus-Ringeisen-Werks. Darüber hinaus wird anhand von Inputs zu Konzepten anderer Einrichtungen die Möglichkeiten zur Übertragbarkeit diskutiert und grundsätzlich Perspektiven zur weiteren Entwicklung des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk angedacht. Im Jahr 2025 werden hierzu drei Netzwerktreffen angeboten. ...

Dozent*in:

Patric Selbach

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intern

Die Sache mit dem DU

Kommunikation mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum

öffentlich

SEED zur Umsetzung im pädagogischen Alltag

Die Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) dient der Diagnose des emotionalen Entwicklungsstands bei Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und findet daher vor allem in Einrichtungen der Behindertenhilfe und psychiatrischen Kliniken bzw. Praxen zur Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und zur Therapie- und Förderplanung Einsatz. Dabei wird mittels geführter Interviews mit nahen Bezugspersonen das Verhalten von Klient*innen in verschiedenen alltäglichen Situationen, z. B. beim Essen, Waschen oder Anziehen, in der Interaktion mit Bezugspersonen oder mit Gleichrangigen beurteilt und diagnostisch eingeordnet. Mit Blick auf den sozio-emotionalen Entwicklungsstand wird die Haltung der Mitarbeitenden hin zu einer bedürfnisgerechten Assistenz und Begleitung im pädagogischen Alltag reflektiert und auch Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung von Klient*innen erarbeitet. ...

Dozent*in:

Regina Kerler
Martin Ramp
Nicole Rothmayer

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intern

Aufbaukurs für örtliche Hygienebeauftragte

intern

Besinnungstag "Gönne dich dir selbst" und mach mal Pause!

Da möchte einer wachrütteln! Es geht um Selbstfürsorge und Resilienz. Wir sind es gewohnt, uns um andere zu sorgen! So „gönnen“ wir uns anderen, im Privaten und im Beruflichen. Und das ist gut so. Aber: Jetzt bist Du dran! Gönne Dich Dir selbst! Sich anderen „gönnen“ und sich selbst: die zwei Seiten einer Medaille. Selbstfürsorge meint kein egoistisches Um-Sich-Kreisen. Sie ermöglicht es uns, auch für andere da sein zu können, indem wir unsere Ressourcen stärken. Sie stellt einen resilienten Pfeiler, eine Kraftquelle dar, unser Leben zu meistern und Sinn zu verwirklichen. Was ist „heilsam“, was ist Balsam für Körper, Geist und Seele? Was tut uns Menschen gut, welche Haltungen machen mich stark? Wie geht das mit der „Selbstfürsorge“, dass sie zu einem resilienten Faktor in meinem Leben wird? Das sind Fragen, über die wir miteinander ins Gespräch kommen wollen. Anregungen holen wir uns bei „Geistesgrößen“ wie z.B. ...

Dozent*in:

Peter Betscher

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intern

Exerzitien „Adventliches Auftanken im Kloster“

intern

Die MAV ruft - Das Abenteuer beginnt

Grundseminar I für Mitarbeitervertreter*innen

intern

Erste-Hilfe-Training

Automatisierung und Workflow-Optimierung

Digitale Medien sind heute ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Nicht nur im privaten Bereich werden wir immer digitaler, sondern auch in unserem Berufsalltag findet die Digitalisierung immer mehr Eingang. Auch das Dominikus-Ringeisen-Werk befindet sich im stetigen Digitalisierungsprozess, welchen man vor allem durch die Einführungen von Vivendi und dem DMS sowie dem verstärkten Einsatz von Videokonferenz-Tools erkennen kann. Um diese Prozesse zu unterstützen und die Kompetenzen der Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk und der St. Josefskongregation hierzu (weiter) zu entwickeln, bietet das Referat Fortbildung unterschiedlichste IT-Schulungen auf mehreren Ebenen und zu unterschiedlichen Schwerpunkten an. Im Jahr 2021 wurde zudem trägerweit der Umstieg auf Office 2016 vollzogen. Diese Veranstaltung baut auf bestehenden Outlook-Kenntnissen auf und vertieft die Anwendung durch den gezielten Einsatz fortgeschrittener Funktionen. ...

Dozent*in:

Frank Miller

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intern

Praxisanleitung im Spannungsfeld zwischen Anwält*in und Talentförderung – ein Supervisionsangebot

Sie stehen bei diesem Supervisionsangebot im Mittelpunkt, denn: Praxisanleitungen sind Orientierung, Ressource und Stütze für ihre Schüler*innen und Praktikant*innen. Hierdurch gewährleisten Sie Sicherheit bei Krisensituationen und aufkommenden Fragen. Deshalb ist eine gute Praxisanleitung während Ausbildung und Praktikum Dreh- und Angelpunkt, um qualifizierte Fachkräfte auszubilden bzw. zu gewinnen. Es gilt, die Talente der Auszubildenden/Praktikant*innen zu entdecken und zu „heben“. Dieses Angebot soll Ihnen eine Plattform für Erfahrungsaustausch sein. Hier erhalten Sie die Möglichkeit, über berufsbezogene Beratung Ihren Anleitungsauftrag noch bewusster umzusetzen. So können die Auszubildenden und Praktikant*innen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Identität individuell begleitet werden, um ihre klare berufliche Rolle zu finden. ...

Dozent*in:

Guido Jaitner

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intern

Ausbildung für zur Prüfung befähigte Personen von tragbaren und fahrbaren Leitern und Tritten sowie Klein- und Fahrgerüsten

Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) verlangt, dass der Dienstgeber die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel wiederkehrend auf ordnungsgemäßen Zustand prüfen lässt. Leitern und Gerüste sind in der BetrSichV in einem eigenen Kapitel genannt. Der Dienstgeber hat ferner festzulegen, welche Voraussetzungen die Person erfüllen muss, die er mit der Prüfung der Arbeitsmittel beauftragt. Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) ergänzen die BetrSichV. Anhand von mehr als 50 Handmustern, vielen Echtaufnahmen, Anwendungsfilmen sowie 10 Leitern und 2 Tritten unterschiedlicher Hersteller und in unterschiedlichem Zustand lernen die Teilnehmenden die staatlichen Anforderungen zu verstehen und rechtssicher in die Praxis umzusetzen. Sie sind nach der Fortbildung in der Lage Leitern, Tritte, Klein- und Fahrgerüste zu prüfen und das Prüfergebnis zu dokumentieren. ...

Dozent*in:

Andreas Rill

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intern

Musiktherapie und musikbasierte Kommunikation für Menschen mit schwerer und mehrfacher Behinderung

"Die Fähigkeit zum Ausdruck ist beeinträchtigt, aber nicht die Fähigkeit zum Erleben." Jeder, der mit schwer behinderten Menschen zu tun hat, weiß, wie stark diese auf Musik ansprechen. Dieser Workshop möchte Wege aufzeigen, wie diese musikalische Erreichbarkeit zur Kommunikation auf einer körperlich-emotionalen Ebene genutzt werden können. Im ersten Teil wird die Musiktherapie mit diesem Personenkreis anhand zahlreicher Fallgeschichten und Videosequenzen vorgestellt. Der zweite Teil führt in das Konzept der musikbasierten Kommunikation ein, die mit musikalischen Elementen körperlicher Äußerungen (Bewegungen, Stimme, Atmung) arbeitet und so musikalisch-motorische "Gespräche" mit frei improvisierter Musik, emotionalen Ausdruck und die Überwindung von Isolation ermöglicht. Schwer behinderte Menschen zeigen dabei oft erstaunliche Fähigkeiten. ...

Dozent*in:

Hansjörg Meyer-Sonntag

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intern

Ernährungskompetenz: Richtige Ernährung bei Diabetes

intern

Ich gehöre dazu! Und jetzt? Impulse und Orientierung für Quereinsteiger*innen im DRW

intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zum Handbuch

KEIN Buch mit sieben Siegeln mehr

intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zum Lern- und Bildungsportal

Unsere zunehmend dynamische Welt ist geprägt von schnellen und ständigen Veränderungen - im privaten wie auch im beruflichen Kontext. Um hier mithalten zu können, benötigt man nicht nur technisches Wissen, sondern vor allem soziale, emotionale und lernorientierte Kompetenzen. In diesem Zuge gewinnen auch digitale Lernangebote zunehmend an Bedeutung. Dem Dominikus-Ringeisen-Werk ist es wichtig, dass Mitarbeitende gut informiert, geschult und auf dem aktuellen Stand sind. Mit der Einführung des Lernportals im Jahr 2026 werden somit auch digitale Formate systematisch in die betriebliche Weiterbildung integriert. Über das Lernportal werden immer mehr Pflichtunterweisungen – Händehygiene, Datenschutz, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit etc. abgebildet werden. Diese Kurzeinführung soll einen Überblick über die Möglichkeiten des Lernportals bieten. Ebenso möchten wir Ihnen das Handling näherbringen. ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Juliana Teichner
Marlen Wagner

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Das Gebirge ist ein wundersamer und beeindruckender Ort. Es kann uns an Fragen erinnern, die uns gerade jetzt oder schon lange begleiten. Und es kann uns einweisen in Erfahrungen der Stille, Einsamkeit, Weite und Tiefe unseres Daseins – Erfahrungen, die jeden ernsthaften spirituellen Weg begleiten. Bei den Bergexerzitien führt der Weg der geistlichen Vertiefung durchs Gebirge. Das Gehen und Steigen ist ein integraler Teil der Exerzitien. Grundlegende Teilnahmevoraussetzung ist es, sich auf die Exerzitien als geistliches Geschehen, d.h. auf Schweigezeiten, Impulse, Selbstreflexion und Gottesdienst einzulassen. Weitere Voraussetzungen für die Teilnahme sind Schwindelfreiheit und Trittsicherheit. Die tägliche reine Gehzeit beträgt zwischen 5 und 8 Stunden; dabei werden ca. 1000 Höhenmeter zurückgelegt. Bitte schätzen Sie Ihre Bergsicherheit, Ihre Fitness, Ausdauer und Kondition realistisch ein. Das Darmstädter Haus ist der Ausgangspunkt aller Tagestouren. ...

Dozent*in:

Peter Betscher
Susanne Flachsmann

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intern

Besinnungstag „Dietrich Bonhoeffer, der Rebell und Visionär ein Vorbild für unsere Zeit?“

intern

Jährliche Unterweisung zum Umgang mit Diabetes mellitus und Insulintheraphie

intern

Spirituelle Auszeit „Wandern und Wundern“

intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... Sucht am Arbeitsplatz

Sucht hat viele Gesichter. Sie kann sich im Konsum legaler und illegaler Substanzen äußern, aber auch in problematischen Verhaltensweisen wie Spiel- oder Mediensucht. Häufig entwickelt sich eine Suchtthematik zunächst im privaten Umfeld, wirkt sich jedoch früher oder später – direkt oder indirekt – auf den Arbeitsalltag im DRW aus. Mögliche Folgen sind Leistungsschwankungen, Veränderungen im Auftreten oder der Wahrnehmung, die wiederum zu Ausfällen, Unsicherheiten, Konflikten oder Unfällen führen können. Mit diesem Format möchten wir zum Thema Sucht informieren, sensibilisieren und einen offenen Austausch ermöglichen. Dabei nehmen wir die seit 2023 bestehende Gesamt-Dienstvereinbarung zum Thema "Suchtprävention und Suchthilfe“ in den Blick. Insbesondere möchten wir Ihnen den Raum bieten, offene Fragen sowohl psychologischer als auch arbeitsrechtlicher Natur zu stellen und mehr Sicherheit im Umgang mit suchtbezogenen Auffälligkeiten zu gewinnen. ...

Dozent*in:

Stefan Zielinski
Tanja Geiger
Amelie Starck

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Souverän und professionell durch´s Telefonat

Auch im Zeitalter zunehmender Digitalisierung und dem verstärkten Einsatz von Videokonferenz-Tools bleiben Telefonate die am meisten genutzten Kommunikationswege und sind aus dem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Die Kommunikation am Telefon ist ein Spiegel des Unternehmens – nach innen wie auch nach außen. Hier gilt es auch manchmal in schwierigen Situationen immer den richtigen Ton zu treffen. Daher wird den Teilnehmenden innerhalb dieser Fortbildung die Wichtigkeit des telefonischen Kontaktes aufgezeigt. Sie erhalten klare Strukturen und Vorgehensweisen in der Kommunikation, sowie noch mehr Sicherheit und Professionalität im Auftreten. Eine zielgerichtete, serviceorientierte Kommunikationskultur wird gefestigt und verselbständigt. Dabei werden Denk-, Verhaltens- und Kommunikationsmuster reflektiert, neue Handlungsspielräume entdeckt sowie ausprobiert. ...

Dozent*in:

Teil 1: Grundlagen BWL

Zur Novellierung der MAVO

Grundseminar III für Mitarbeitervertreter*innen

Sie sind von Ihren Kolleg*innen in die Mitarbeitervertretung gewählt worden. Gegebenenfalls haben Sie sich schon mit Ihren neuen Aufgaben beschäftigt und mit den anderen Gremienmitgliedern gesprochen oder Sie üben diese schon über einen etwas längeren Zeitpunkt aus. Vielleicht erscheint Ihnen das Mitarbeitervertretungsrecht zunächst als „Dschungel“. Aber Sie werden feststellen: Die Regelungen sind durchdacht und auch für juristische Laien gut erlernbar. Wir laden Sie daher ein, unsere MAV-Fortbildungen zu besuchen. Die Grundseminare I, II und III sind dabei Ihr Kompass, Ihr Navi, damit Sie sich zügig in der (neuen) Aufgabe und Rolle orientieren können. Die drei Seminare bauen aufeinander auf, geben Ihnen Werkzeuge an die Hand und machen Sie vertraut mit Ihren Rechten und Pflichten als Mitarbeitervertreter*in. ...

Dozent*in:

Richard Wiest
Anja Weisser

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intern

Basiswissen für die Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung

Modul 5 | „Auch wer nicht sprechen kann, hat viel zu sagen!“ – Mit Menschen mit Behinderung kommuniz

Quereinsteiger und Nichtfachkräfte, d.h. Mitarbeitende ohne pädagogische Ausbildung, sind zunehmend unverzichtbare Stützen in den Einrichtungen des Dominikus-Ringeisen-Werks. Im beruflichen Alltag wird von ihnen Akzeptanz und Anerkennung sowie Rücksichtnahme auf Menschen mit Behinderung gefordert. Eine Begegnung auf Augenhöhe spielt ebenso eine große Rolle wie die Wahrung von Distanz in einem klassischen „Helferberuf“. Die Fortbildungsreihe verfolgt daher das Ziel, eine gute Arbeitsgrundlage zu schaffen, die Bedürfnisse von Menschen mit einer geistigen Behinderung besser verstehen zu lernen und die Zusammenarbeit in den interdisziplinären und multiprofessionellen Teams vor Ort zu stärken. Aufbauend darauf vermittelt die Fortbildung Grundlagen heilpädagogischen Arbeitens, aktuelle sozialpolitische Diskussionen und Erfordernisse, medizinische Grundlagen von Behinderung sowie ein Basiswissen in den Bereichen Kommunikation und Konflikt. ...

Dozent*in:

Alina Mann
Jule Tillmann

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intern

Sicherheitsbeauftragte im Dialog. Ein Erfahrungsaustausch

Sie sind bereits zum Sicherheitsbeauftragten ausgebildet und unterstützen aktiv durch Ihre Qualifikation, Motivation und durch Ihren Sachverstand sowie Ihre Nähe zum „Kollegen“ den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen?! Dann sind Sie in dieser Veranstaltung richtig. Innerhalb unseres Erfahrungsaustauschs für Sicherheitsbeaufragte erhalten Sie aktuelles Fachwissen im Arbeitsschutz. Nicht nur die Arbeitswelt selbst, sondern auch der Arbeits- und Gesundheitsschutz sind einem permanenten Wandel ausgesetzt: Gesetzliche Neuerungen sowie neue Erkenntnisse zum Arbeitsschutz versuchen der Dynamik unserer Zeit gerecht zu werden. Diese Veränderungen beeinflussen auch die Tätigkeit der Sicherheitsbeauftragten und führen zu Fragen, die nach dem Erfahrungsaustausch nicht mehr offen sein sollen. Unseren Schwerpunkt wollen wir dabei auf Infektionsgefährdungen legen. Aber auch der Austausch zu anderen Themen ist natürlich möglich. ...

Dozent*in:

Fachdozent der ITC Graf GmbH

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intern

Microsoft Excel 2016 - Fortgeschrittene

Zur Anwendung von Formeln und Funktionen

Digitale Medien sind heute ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Nicht nur im privaten Bereich werden wir immer digitaler, sondern auch in unserem Berufsalltag findet die Digitalisierung immer mehr Eingang. Auch das Dominikus-Ringeisen-Werk befindet sich im stetigen Digitalisierungsprozess, welchen man vor allem durch die Einführungen von Vivendi und dem DMS sowie dem verstärkten Einsatz von Videokonferenz-Tools erkennen kann. Um diese Prozesse zu unterstützen und die Kompetenzen der Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk und der St. Josefskongregation hierzu (weiter) zu entwickeln, bietet das Referat Fortbildung unterschiedlichste IT-Schulungen auf mehreren Ebenen und zu unterschiedlichen Schwerpunkten an. Im Jahr 2021 wurde zudem trägerweit der Umstieg auf Office 2016 vollzogen. Diese Schwerpunkt-Veranstaltung baut auf „Microsoft Excel 2016 Grundlagen“ (oder ähnliche Angebote der Vergangenheit) auf. ...

Dozent*in:

Frank Miller

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intern

Selbstbestimmung - ein hohes Gut mit Grenzen

Eine gute Lebensqualität ist für alle Menschen von großer Bedeutung. Auch Menschen mit Assistenzbedearf möchten gehört, verstanden und angenommen werden und so mit ihren Mitmenschen verbunden sein; alle Menschen möchten sich als selbstwirksam erfahren. Eine „person-zentrierte“ Assistenz nach Tom Kidwood weist hier in die richtige Richtung. Menschen, die aufgrund ihrer Einschränkungen nur begrenzt für das eigene Wohlbefinden und damit eine gute Lebensqualität sorgen können, brauchen Unterstützung von den Menschen, die sie begleiten. Basierend auf Positionspapier des Dominikus-Ringeisen-Werks zum Thema "Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen" wird in dieser Veranstaltung daher das hohe Gut der Selbstbestimmung diskutiert und mit Leben gefüllt. Dabei bleiben jedoch auch die Grenzen der Selbstbestimmung nicht unausgesprochen, so dass die Teilnehmenden im Anschluss im beruflichen Alltag konrkete Impulse einbringen können. ...

Dozent*in:

Markus Proske

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intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk ...

... im Spannungsfeld des neuen Betreuungsrechts

intern

Betriebswirtschaftliche Basics für die Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk

Teil 2: Haushaltsplanung

Veränderte Rahmenbedingungen haben die wirtschaftliche Führung von Organisationen der Caritas komplexer werden lassen. Die Verpflichtung zum wirtschaftlichen Handeln und die Beachtung betriebswirtschaftlicher Grundsätze haben daher inzwischen eine hohe Priorität erlangt. In diesem Intensiv-Lehrgang lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe und Instrumente der Unternehmenspraxis kennen. Alle BWL-Tools werden in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Das Hauptaugenmerk dieser Veranstaltung liegt auf dem detaillierten Eingehen auf Kostenstellenberichte und der Haushaltsplanung. Im Rahmen der Fortbildung können Ihre eigenen Kostenstellen besprochen werden. Die Veranstaltung findet erneut digital statt und wird auf zwei halbe Tage aufgeteilt. Teil 1 richtet sich an Kostenstellenverantwortliche und Verwaltungskräfte; Teil 2 vertieft das Thema Haushalt und Controlling und ist daher auf Kostenstellenverantwortliche ausgerichtet. ...

Dozent*in:

Matthias Walter

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intern

Erste-Hilfe-Training

intern

Erste-Hilfe-Training

intern

Respektvoll miteinander umgehen!

Lasst uns reden über eigene Werte, persönliche Grenzen und die Autonomie unserer Klientinnen und Klienten!

intern

Geteco Grundlagenschulung

intern

Vivendi® PD Grundlagenschulung

intern

Emotionen als Ressourcen

Innerhalb des halbtägigen Abschlussmoduls mit dem Titel „Wo ein Anfang ist, muss auch ein Ende sein!“ wird den operativen Führungskräften die Möglichkeit eingeräumt, spezifische Fragestellungen und Herausforderungen innerhalb der Gruppe der Teilnehmenden zu diskutieren, gegenüber den Verantwortlichen des Dominikus-Ringeisen-Werks zu benennen und konkretes Feedback hierzu zu erhalten. Aufgrund dieser Schwerpunktsetzung wird empfohlen, das Abschlussmodul erst dann zu absolvieren, wenn man die Funktion der operativen Führungskraft bereits inne hat und in dieser Rolle Erfahrungen sammeln konnte. Das Abschlussmodul sollte spätestens 3 Jahre nach Beginn der Grundmodule absolviert werden. Voraussetzung für die Teilnahme am Abschlussmodul ist die vollständig Erbringung von Grund-, Pflicht-, Aufbau- und Zusatzmodulen (bzw. deren Alternativen). ...

Dozent*in:

Sandra Kranzfelder-Leide
Gabriele Endres
Josef Liebl
Wolfgang Tyrychter

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intern

Grundlagen der Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) nach dem Vorbild des TEACCH®-Ansatzes

Unabhängig von ihren kognitiven Fähigkeiten stellen soziale Interaktion und Kommunikation eine große Herausforderung für Menschen mit Autismus dar. Ihre Reaktionen und ihr Verhalten werden von anderen häufig mit Irritation und Unverständnis aufgenommen. Besonderheiten in der Wahrnehmung und Informationsverarbeitung, die typischerweise in Zusammenhang mit Autismus auftreten, führen oft zu ungewöhnlichen oder unerwarteten Reaktionen. Daher ist ein solides Wissen über die Unterschiede in der Informationsverarbeitung von großer Bedeutung, um Menschen mit Autismus effektiv zu begleiten und zu fördern. Es bildet die Grundlage für individuelle Unterstützung im Alltag und die Gestaltung einer optimalen (Lern-)Umgebung mit dem Ziel, persönliche Entwicklung zu fördern und ein Maximum an Autonomie und Selbstständigkeit im Alltag zu erreichen. ...

Dozent*in:

Patric Selbach
Anne Häußler
Nina Homann
Markus Kiwitt

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öffentlich

Gewaltfreie Autorität in Haltung und Handlung

Der Begriff der Autorität ist nach wie vor negativ besetzt mit Begriffen wie: Machtmissbrauch, Willkür, Gewalt und Angst. Doch ist ein erfolgreiches Arbeiten im pädagogischen Alltag ohne Autorität möglich? Es gilt im pädagogischen Alltag, insbesondere bei Problemverhalten, notwendige, Orientierung gebende Grenzen aufzuzeigen, ohne dass es zu Beziehungskonflikten und -abbrüchen kommt. Das Konzept der gewaltfreien Autorität bietet einen handlungsleitenden Ansatz in der Beziehungsgestaltung zwischen Mitarbeitenden im Assistenzdienst und Klient*innen. Um im Sinne einer gewaltfreien Autorität erfolgreich agieren zu können, bedarf es vor allem der Reflexion der eigenen Rolle, Haltung und Handlungen mit dem Ziel innere Stärke zu entwickeln. Ziele der Fortbildung sind es daher, Kenntnis zu gewaltfreien Autorität zu erlangen, einen Leitfaden zu erstellen, um nach den Prinzipien der gewaltfreie Autorität handeln zu können und dabei die eigene Rolle zu reflektieren. ...

Dozent*in:

Dagmar Rudy

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intern

Vivendi® PEP Einsteiger-/Auffrischungsschulung für Dienstplanung & Self Service

intern

Fachkraft Autismus 2024-2026

Baustein 6

öffentlich

Herausforderung Dienstplanung

Die Dienstplanung bzw. Personaleinsatzplanung stellt Mitarbeitende, welchen diese Aufgabe obliegt, vor große Herausforderung. Hierbei gilt es rund um die Uhr und zu jedem Zeitpunkt im Jahr eine ausreichende Personalbesetzung sicher zu stellen und dabei Ansprüche aus unterschiedlichsten Richtungen – z.B. in Hinblick auf DRW-Dienstvereinbarungen, Arbeitszeitgesetze, Anforderungen von Klienten, Wünsche von Teammitgliedern – zu berücksichtigen. Eine gut organisierte Dienstplanung ist daher das A und O. Darüber hinaus bedarf es eines gewissen Maßes an Flexibilität, wenn man sich wegen Erkrankung, Urlaub, Fortbildung etc. von Mitarbeitenden mit (plötzlichen) Engpässen konfrontiert sieht. Dann muss sich selbst oder andere dafür gewinnen, die eigenen Pläne für ein freies Wochenende/einen freien Tag über Bord zu werfen und kurzfristig einzuspringen. ...

Dozent*in:

Tobias John
Tanja Schreiber
Katharina Theobald

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intern

Liebe – und dann tue, was Du willst.

Spirituelle Tage der Achtsamkeit mit der Kamera in der Hand.

Die Sehnsucht, gesehen, geschätzt und geliebt zu werden, wohnt in jedem von uns. Es ist ein Wunsch, der uns tief mit anderen Menschen verbindet. In diesen Tagen der Foto-Exerzitien geben wir dieser Sehnsucht Raum und erforschen, wie die Liebe unser Leben verwandeln kann. Augustinus fasst es kürzer zusammen, wenn er schreibt: Liebe und dann tue, was du willst. Die Liebe kann alles, will alles – geben wir ihr eine Chance? In den Foto-Exerzitien starten wir den Tag mit einem inhaltlichen Impuls, der einlädt, das Herz zu öffnen und sich intuitiv im Laufe des Tages für ein Foto-Motiv zu entscheiden. Mit der Kamera in der Hand begeben wir uns tagsüber auf eine intuitive Suche nach Motiven, die uns persönlich ansprechen. Im Gruppengespräch am Nachmittag betrachten wir die entstandenen Tagesbilder, entdecken gemeinsam Details und überlegen, was sie erzählen. Der gemeinsame Tag endet in einem Gebet mit mehr Stille im historischen Chor der Klosterkirche. ...

Dozent*in:

Martin Dietmaier-Koch

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intern

Pilgern auf den Spuren von Dominikus Ringeisen

– ein Pilgertag von Mindelheim bis Pfaffenhausen

intern

Das Dominikus-Ringeisen-Werk stellt sich vor

„Jeder Mensch ist kostbar.“ – So lautet die zentrale Aussage im Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks. Dies trifft nicht nur für die Klient*innen sondern auch für die Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk zu. Den Großteil der Einarbeitung und stetigen Begleitung von Mitarbeitenden erfolgt direkt am Arbeitsplatz durch den erfahrenen Kollegkreis und versierte Dienstvorgesetzte. Zusätzlich bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk mehrmals pro Jahr Einführungstage für neue, aber auch andere interessierte Mitarbeitenden an, welche den zentralen Leitsatz mit Leben füllen und einen Blick auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Einrichtung für Menschen mit Behinderung werfen. Dabei erhält man vor allem Antworten auf folgende Fragestellungen: ■ Welche Personen, Ereignisse und Faktoren haben in der Vergangenheit das Dominikus-Ringeisen-Werk maßgeblich beeinflusst? ■ Welche Angebote und Strukturen hält das Dominikus-Ringeisen-Werk aktuell vor? ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Martin Dietmaier-Koch
Tanja Geiger
Melanie Hartmann
Thomas Hofmann
Sandra Kranzfelder-Leide
Markus Landherr
Martin Riß
Wolfgang Unger
Richard Wiest
M. Katharina Wildenauer

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LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

Menschen am Lebensende begleiten

Letzte Hilfe ist so gesehen das Pendant zur Ersten Hilfe. Während die Erste Hilfe das Überleben sichern soll, ist das Ziel der letzten Hilfe, die Zeit, die einem sterbenden Menschen noch bleibt, so angenehm wie möglich zu gestalten. Die letzte Hilfe, die einem Menschen in seinem Leben zuteil wird, ist also so wichtig, wie die Erste Hilfe. Der Abschied vom Leben ist der schwerste, den die Lebensreise für einen Menschen bereithält. Deshalb braucht es, wie auf allen schweren Wegen, jemanden, der dem Sterbenden die Hand reicht. Diese Hand zu reichen, erfordert nur ein bisschen Mut und Wissen. Im Rahmen dieser Veranstaltung möchten wir Grundwissen und einfache Handgriffe vermitteln und ermutigen, sich Sterbenden zuzuwenden. Denn Zuwendung ist das, was wir alle am Ende des Lebens am meisten brauchen. ...

Dozent*in:

Monika Drexler
Erwin Übelhör

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Vivendi® PD Grundlagenschulung

intern

Das betriebliche Eingliederungsmanagement - Gesprächsführung im BEM

Seit Mai 2004 sind Arbeitgeber gesetzlich zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet. Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat sich dieser Aufgabe angenommen und eine trägerweite Information erstellt. Viele Regionen haben diese durch Dienstvereinbarungen mit den Mitarbeitervertretungen konkretisiert. Die Einführung und Durchführung des BEMs wird zudem durch Fortbildungsveranstaltungen unterstützt. Das Referat Fortbildung bietet neben einer rechtlichen Grundlagenfortbildung auch eine Schwerpunktveranstaltung zum Thema „Gesprächsführung im BEM“ an. Ein BEM-Gespräch verläuft nämlich nicht immer nach Wunsch – im ungünstigen Fall kommt es zu negativen Emotionen, Widerständen und Frustration bei allen Beteiligten, eine konstruktive Lösung scheint nicht mehr möglich. Auch arbeitsrechtliche Fragen stellen sich, sobald es seitens der Arbeitgebenden oder Arbeitnehmenden zu Pflichtverletzungen kommt oder Mobbing am Arbeitsplatz eine Rolle spielt. ...

Dozent*in:

Angela Huber

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Pilgern auf den Spuren von Dominikus Ringeisen

– ein Pilgertag von Augsburg bis Langweid

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Vivendi® NG Einsteiger-/Auffrischungsschulung_Klientenstammdaten

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Perspektive des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk

2. Netzwerktreffen 2026

In den Jahren 2023 und 2024 hat das Dominikus-Ringeisen-Werk den Lehrgang "Grundlagen der Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) nach dem Vorbild des TEACCH®-Ansatzes" durchgeführt. Die Absolvent*innen dieser Veranstaltung sollen wie auch im Jahr 2025 in der praktischen Umsetzung ihrer erworbenen Kompetenzen weiter unterstützt werden. Der Austausch und die Abstimmung zwischen verschiedenen (Arbeits-)Bereichen ist ein wichtiger Bestandteil des autismusspezifischen Arbeitens in Anlehnung an den TEACCH®-Ansatz. Vor diesem Hintergrund bietet das Netzwerktreffen ein Forum des Austauschs im Dominikus-Ringeisen-Werks. Darüber hinaus wird anhand von Inputs zu Konzepten anderer Einrichtungen die Möglichkeiten zur Übertragbarkeit diskutiert und grundsätzlich Perspektiven zur weiteren Entwicklung des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk angedacht. Im Jahr 2026 werden hierzu zwei Netzwerktreffen angeboten. ...

Dozent*in:

Patric Selbach

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intern

Meine Momente für Ruhe und Entschleunigung

Waldbaden und weitere wertvolle Alltagsstrategien

Waldbaden, im Japanischen als „Shinrin-Yoku“ bekannt, bedeutet bewusst in den Wald einzutauchen und die Natur mit allen Sinnen wahrzunehmen. Es hilft dabei, Stress abzubauen, das Immunsystem zu stärken und das innere Gleichgewicht wiederherzustellen. Schon längst ist bekannt, wie wohltuend diese Auszeit ist – gerade für alle, die im Alltag viel zu bewältigen haben. Tauche ein, tanke neue Energie, lass deine Seele baumeln und nehme leicht erlernbare Entspannungs-Tools mit nach Hause. Warte nicht, bis dein Körper dich zur Auszeit zwingt! Erlebe die transformative Kraft des achtsamen Waldbadens und entdecke die Freude am kreativen Gestalten mit Naturmaterialien an einem besonderen Kraftort. Wir beginnen mit einer sanften Wanderung zu einem besonderen Kraftort. Nach dem Waldbaden bleibt Zeit für dich oder einen inspirierenden Austausch. Am Nachmittag hast du die Möglichkeit, kreativ mit Naturmaterialien zu gestalten, bevor wir gemeinsam den Rückweg antreten. ...

Dozent*in:

Lucia Endres

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Professionelle Handlungsansätze für Fachkräfte

intern

SEED zur Umsetzung im pädagogischen Alltag

Die Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) dient der Diagnose des emotionalen Entwicklungsstands bei Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und findet daher vor allem in Einrichtungen der Behindertenhilfe und psychiatrischen Kliniken bzw. Praxen zur Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und zur Therapie- und Förderplanung Einsatz. Dabei wird mittels geführter Interviews mit nahen Bezugspersonen das Verhalten von Klient*innen in verschiedenen alltäglichen Situationen, z. B. beim Essen, Waschen oder Anziehen, in der Interaktion mit Bezugspersonen oder mit Gleichrangigen beurteilt und diagnostisch eingeordnet. Mit Blick auf den sozio-emotionalen Entwicklungsstand wird die Haltung der Mitarbeitenden hin zu einer bedürfnisgerechten Assistenz und Begleitung im pädagogischen Alltag reflektiert und auch Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung von Klient*innen erarbeitet. ...

Dozent*in:

Regina Kerler
Martin Ramp
Nicole Rothmayer

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intern

SEED zur Umsetzung im pädagogischen Alltag

Die Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) dient der Diagnose des emotionalen Entwicklungsstands bei Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und findet daher vor allem in Einrichtungen der Behindertenhilfe und psychiatrischen Kliniken bzw. Praxen zur Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und zur Therapie- und Förderplanung Einsatz. Dabei wird mittels geführter Interviews mit nahen Bezugspersonen das Verhalten von Klient*innen in verschiedenen alltäglichen Situationen, z. B. beim Essen, Waschen oder Anziehen, in der Interaktion mit Bezugspersonen oder mit Gleichrangigen beurteilt und diagnostisch eingeordnet. Mit Blick auf den sozio-emotionalen Entwicklungsstand wird die Haltung der Mitarbeitenden hin zu einer bedürfnisgerechten Assistenz und Begleitung im pädagogischen Alltag reflektiert und auch Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung von Klient*innen erarbeitet. ...

Dozent*in:

Regina Kerler
Martin Ramp
Nicole Rothmayer

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Herausforderung Hirnschädigung: Trauma und psychische Beeinträchtigungen in Folge von erworbenen Hirnschädigungen

intern

Geteco Grundlagenschulung

intern

Im Herbst gesund sein und gesund bleiben mithilfe von heimischen Kräutern

intern

Besinnungstag Musik, Geigenbau und Harmonie

Weil Harmonie nicht perfekt ist! Eine Einladung an das Leben, unvollkommen zu sein.

Harmonie entsteht nicht durch Perfektion, sondern dort, wo wir unser Leben bewusst in die Hand nehmen – mit allen Ecken und Kanten. Der Besinnungstag will dazu neue Sichtweisen aufzeigen, die in einer hektischen und komplexen Welt zu mehr Gelassenheit führen und den Alltag „harmonischer“ werden lassen. Erleben Sie eine lebendige Mischung aus Impulsen, Austausch und entspannten Aktivitäten und kommen Sie dabei Ihrer eigenen Harmonie auf die Spur. Entdecken Sie, wie kleine Schritte große Wirkung entfalten können, gerade in der wohltuenden Unvollkommenheit. Praktisch erlebbar wird dies am Geigenbau. Erfahren Sie, wie eine Geige entsteht – vom ersten Holzstück bis zum fertigen Instrument. Dabei geht es nicht nur um Holz und Saiten, sondern um Geduld, genaues Hinhören und das Gespür für Zwischentöne. Wer sich darauf einlässt, entdeckt schnell Parallelen zum eigenen Leben: Auch hier braucht es manchmal Feinarbeit, damit alles stimmig wird. ...

Dozent*in:

Thomas Kohler

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Besinnungstag Mit Trauer achtsam umgehen

Leben ist Begegnung – und Abschiednehmen

Im Dominikus–Ringeisen–Werk begegnen Mitarbeitende dem Leben in all seinen Facetten – Tag für Tag. Dazu gehört auch das Sterben. Abschied zu nehmen ist Teil der Arbeit – und doch bleibt es nie etwas Alltägliches. Wenn eine Klientin oder ein Klient, den Sie über Jahre begleitet haben, verstirbt, können die verschiedensten Gefühle auftreten: Traurigkeit, Leere, manchmal auch Hilflosigkeit. Gleichzeitig kann aber auch ein Gefühl von Frieden sein – die Hoffnung, dass der Mensch nun geborgen ist, dass er „angekommen“ ist. Und dann stellt sich die Frage: Wohin mit all dem? Heißt Professionalität, sich nichts anmerken zu lassen und einfach weiterzuma-chen? Oder dürfen auch Profis trauern? Und vor allem: Wie kann das aussehen? Dieser Besinnungstag lädt dazu ein, innezuhalten. In einem geschützten Rahmen darf zur Sprache kommen, was uns im Angesicht von Abschied und Verlust bewegt. ...

Dozent*in:

Thomas Kohler

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Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

Menschen am Lebensende begleiten

Letzte Hilfe ist so gesehen das Pendant zur Ersten Hilfe. Während die Erste Hilfe das Überleben sichern soll, ist das Ziel der letzten Hilfe, die Zeit, die einem sterbenden Menschen noch bleibt, so angenehm wie möglich zu gestalten. Die letzte Hilfe, die einem Menschen in seinem Leben zuteil wird, ist also so wichtig, wie die Erste Hilfe. Der Abschied vom Leben ist der schwerste, den die Lebensreise für einen Menschen bereithält. Deshalb braucht es, wie auf allen schweren Wegen, jemanden, der dem Sterbenden die Hand reicht. Diese Hand zu reichen, erfordert nur ein bisschen Mut und Wissen. Im Rahmen dieser Veranstaltung möchten wir Grundwissen und einfache Handgriffe vermitteln und ermutigen, sich Sterbenden zuzuwenden. Denn Zuwendung ist das, was wir alle am Ende des Lebens am meisten brauchen. ...

Dozent*in:

Monika Drexler
Erwin Übelhör

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Einfach Deutsch - Ankommen und Verstehen | Sprachniveau A1

Ein Angebot für alle, die die deutsche Sprache kennen lernen wollen

intern

"Momentaufnahme(n)"

ein Besinnungstag für Angehörige der Mitarbeitervertretungen

intern

Erste-Hilfe-Training

intern

Erste-Hilfe-Training

Erste-Hilfe-Training

intern

Weil ich es mir Wert bin. Ein Angebot für Frauen ab 40

intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... Sexualpädagogik und Prävention

Im Oktober 2023 fand im Dominikus-Ringeisen-Werk ein Fachtag zum Thema Sexualität statt. Dort wurde auch die Konzeption „Lass uns reden! – Meine Sexualität und was im DRW wichtig ist“ vorgestellt. Ende 2024 wurde das „Gemeinsam“- Heft mit dem Titelthema „Liebe, Partnerschaft, Sexualität“ veröffentlicht. Im ersten Teil dieses online-Impulses geht es darum, wo das DRW beim Thema „Sexualität“ und der sexuellen Selbstbestimmung von Klient*innen heute steht. Was hat sich seit dem Fachtag in und für die Praxis entwickelt? Was brauchen Sie, um die Konzeption gut in den pädagogischen Alltag zu integrieren? Der zweite Teil ist dem Schutz vor sexualisierter Gewalt gewidmet und will dazu informieren und in einen Austausch kommen. Es werden das aktualisierte Schutzkonzept mit seinen Bausteinen, der Verhaltenskodex und auch das Instrument der Risikoanalysen vorgestellt. Ergänzt wird dies um Hinweise zum Vorgehen im Verdachtsfall. ...

Dozent*in:

Claudia Eisenschmid
Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... aktuelle sozialpolitische Entwicklungen

intern

Mit innerer Achtsamkeit schwierige Situationen meistern und Resilienz stärken

Die innere Achtsamkeit ist ein wesentlicher Baustein der Resilienz. Unser Berufsalltag und Leben ist gekennzeichnet von Hektik, Stress und vielen Belastungen. Oft sind wir in Gedanken schon einen Schritt weiter in der Arbeit, beim nächsten Bewohner, bei der Dokumentation... Dadurch verlieren wir die Konzentration auf unseren Gegenüber, viele wichtige Informationen werden nicht wahrgenommen, da unser Kopf schon woanders ist. Wir machen uns Sorgen und Gedanken um die Zukunft ohne die Gegenwart zu gestalten und halten somit Stress am Köcheln. Nicht selten geht dabei das Gefühl für uns selber verloren. Die Achtsamkeit hilft uns, mehr in der Gegenwart zu sein, schult unsere Wahrnehmung, hilft schwierige Situationen zu relativieren und den nötigen Abstand zu gewinnen um zu handeln. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der inneren Achtsamkeit kennen. ...

Dozent*in:

Monika Vogel

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Die Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) dient der Diagnose des emotionalen Entwicklungsstands bei Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und findet daher vor allem in Einrichtungen der Behindertenhilfe und psychiatrischen Kliniken bzw. Praxen zur Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und zur Therapie- und Förderplanung Einsatz. Dabei wird mittels geführter Interviews mit nahen Bezugspersonen das Verhalten von Klient*innen in verschiedenen alltäglichen Situationen, z. B. beim Essen, Waschen oder Anziehen, in der Interaktion mit Bezugspersonen oder mit Gleichrangigen beurteilt und diagnostisch eingeordnet. Mit Blick auf den sozio-emotionalen Entwicklungsstand wird die Haltung der Mitarbeitenden hin zu einer bedürfnisgerechten Assistenz und Begleitung im pädagogischen Alltag reflektiert und auch Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung von Klient*innen erarbeitet. ...

Dozent*in:

Regina Kerler
Martin Ramp
Nicole Rothmayer

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Da möchte einer wachrütteln! Es geht um Selbstfürsorge und Resilienz. Wir sind es gewohnt, uns um andere zu sorgen! So „gönnen“ wir uns anderen, im Privaten und im Beruflichen. Und das ist gut so. Aber: Jetzt bist Du dran! Gönne Dich Dir selbst! Sich anderen „gönnen“ und sich selbst: die zwei Seiten einer Medaille. Selbstfürsorge meint kein egoistisches Um-Sich-Kreisen. Sie ermöglicht es uns, auch für andere da sein zu können, indem wir unsere Ressourcen stärken. Sie stellt einen resilienten Pfeiler, eine Kraftquelle dar, unser Leben zu meistern und Sinn zu verwirklichen. Was ist „heilsam“, was ist Balsam für Körper, Geist und Seele? Was tut uns Menschen gut, welche Haltungen machen mich stark? Wie geht das mit der „Selbstfürsorge“, dass sie zu einem resilienten Faktor in meinem Leben wird? Das sind Fragen, über die wir miteinander ins Gespräch kommen wollen. Anregungen holen wir uns bei „Geistesgrößen“ wie z.B. ...

Dozent*in:

Peter Betscher

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Jürgen Gruber
Renate Weidel

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Persönlichkeit, Charakter & Werte - Die wichtigste Krisenressource

Die letzten Jahre haben es auf den Punkt gebracht: Als Führungsverantwortliche können wir in langanhaltenden Krisenzeiten gewaltig an unsere persönlichen Grenzen kommen. Wir und andere spüren die Beschaffenheit unseres Charakters in Krisen, wie in keiner anderen Situation. Steven Covey sagte dazu: "Unsere Kompetenz mag vielleicht hin un wieder Grenzen haben, doch auf einen guten Charakter ist immer Verlass. Auch wenn es Zeiten geben mag, in denen Sie nicht genau wissen, was Sie tun sollen, werden Sie immer wissen, was das Richtige ist. Ihr Team muss nicht nur auf Kompetenzen vertrauen können, sondern auch auf Ihren Charakter" (Covey, Stephen R.; Whitman, Bob (2010): Führen unter neuen Bedingungen. Sichere Strategien für unsichere Zeiten. Offenbach: GABAL, S.63). Wie kann unsere Persönlichkeitspektrum mit allen Facetten genutzt und in krisenfreien Phasen trainiert werden, um in Krisenzeiten als wichtigste Ressource bestehen zu können? ...

Dozent*in:

Susanne Russek
Ralf Russek

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intern

Forum Autismus 2025: Möglichkeitsräume und Chancen für alle!

Methoden für Fallarbeit und Teamentwicklung

öffentlich

Fachtag "Was denkst du, was ich will? Lass uns reden über...

... Würdiges Sterben

Im Leben ist nur eines wirklich sicher – der Tod! Dennoch wird das Thema Sterben, Tod und Trauer nur zu gerne tot-geschwiegen. Es scheint, dass immer nur die anderen sterben. Doch der Tod macht auch vor unseren Einrichtungen nicht Halt. Er betrifft vermehrt auch die Gruppen, die in den vergangenen Jahren gar nicht oder nur sehr wenig mit ihm zu tun hatten. Es ist von Bedeutung, dass wir in Zukunft gut vorbereitet sind. Dazu möchte der Ethikrat mit dem Fachtag „Was denkt ihr, was ich will? Lasst uns reden über … würdiges Sterben“ beitragen - mit Impulsvorträge am Vormittag und Workshops am Nachmittag. Hier wird die Sterbe- und Trauerkultur im Dominikus-Ringeisen-Werk aus ganz verschiedenen Seiten betrachtet: medizinisch, pflegerisch, persönlich, seelsorgerlich, kulturell, rechtlich … Im Mittelpunkt stehen bei unserem Fachtag unsere Klientinnen und Klienten mit ihren Besonderheiten und mit ihren speziellen Wünschen und Bedürfnissen. ...

Unsere zunehmend dynamische Welt ist geprägt von schnellen und ständigen Veränderungen - im privaten wie auch im beruflichen Kontext. Um hier mithalten zu können, benötigt man nicht nur technisches Wissen, sondern vor allem soziale, emotionale und lernorientierte Kompetenzen. In diesem Zuge gewinnen auch digitale Lernangebote zunehmend an Bedeutung. Dem Dominikus-Ringeisen-Werk ist es wichtig, dass Mitarbeitende gut informiert, geschult und auf dem aktuellen Stand sind. Mit der Einführung des Lernportals im Jahr 2026 werden somit auch digitale Formate systematisch in die betriebliche Weiterbildung integriert. Über das Lernportal werden immer mehr Pflichtunterweisungen – Händehygiene, Datenschutz, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit etc. abgebildet werden. Diese Kurzeinführung soll einen Überblick über die Möglichkeiten des Lernportals bieten. Ebenso möchten wir Ihnen das Handling näherbringen. ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Juliana Teichner

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Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... wie Fortbildungen nachhaltig in den Gruppenalltag transferiert werden können

intern

Vivendi® PD Grundlagenschulung

intern

Vivendi® PD Fachkräfte-Schulung

Thomas Kohler
Wolfgang Zoller

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intern

Vivendi® PEP Web Self Service Einsteiger-/Auffrischungsschulung

Ich gehöre dazu! Und jetzt? Impulse und Orientierung für Quereinsteiger*innen im DRW

Die professionelle Arbeit mit Menschen, die eine geistige, psychische oder körperliche Behinderung haben, ist anspruchsvoll und fordernd – kann aber auch in persönlicher Hinsicht als besonders lohnend erfahren werden. Mitarbeiter*innen des Dominikus-Ringeisen-Werks begleiten verschiedenste Klient*innen mit Assistenzbedarf im Alltag, erkennen ihre Stärken und Schwächen, gehen auf ihre Wünsche ein und helfen ihnen, ihre berechtigten Ansprüche durchzusetzen. Eine solche Tätigkeit setzt neben Fachwissen auch eine entsprechend professionelle Haltung auf Seiten der Mitarbeiter*innen voraus. Unter Haltung werden zunächst die persönlichen Grundeinstellungen einer Person verstanden, die ihr Denken und ihr Handeln stark beeinflussen – ein innerer Kompass sozusagen, der unter anderem bestimmt wie wir mit Menschen umgehen. Oftmals sind die beruflichen Herausforderungen und Situationen aber auch schwierig, unübersichtlich und vielfältig. ...

Dozent*in:

Tobias John

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"Geh’ weg du Hexe!"

Zum Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderungen

„Geh´ weg, du Hexe!“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Oft verhalten sich demenziell erkrankte und zum Teil beeinträchtigte Menschen anders, als wir es uns wünschen – anstrengend, vermeintlich störend, unverständlich. Was aber liegt diesen Verhaltensweisen zu Grunde und wie kann man sie möglicherweise vermeiden bzw. damit umgehen? Anhand des NDB-Modells werden Ihnen viele praktische Anregungen mit auf den Weg gegeben, um sich diesem Thema zukünftig gewappnet zu fühlen. Sie erhalten also Kenntnis darüber, was man zu herausforderndem Verhalten zählt und schaffen ein Verständnis dafür, was zu herausforderndem Verhalten führt. Mit Hilfe des NDB-Modells eignen Sie sich Fähigkeiten an mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderung umzugehen und überprüfen schlussendlich auch Ihre eigene Einstellung hinsichtlich herausfordernder Verhaltensweisen. ...

Dozent*in:

Pflegeconsult Dr. Veronika Schraut mit Team

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Trauma – Bindungsstörung – und trotzdem Bindung

„Heimat ist da, wo ich gute Freunde habe“ (Hermann Hesse) Traumatische Ereignisse haben oft extrem negative Auswirkungen auf die Gehirn- und sonstige Entwicklung. Sie bewirken ein gestörtes Verhalten bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und gestalten die Art und Weise, wie die Betroffenen Kontakt und Bindung gestalten, sehr destruktiv. Wenn das traumatisierende Erlebnis zudem von wichtigen Bezugspersonen ausgeht, dann können Bindungstraumatisierungen die Folge sein – mit zum Teil sehr gravierenden Auswirkungen auf die gesamte Entwicklung. Trotzdem können diese Menschen Beziehungen aufbauen. Sie sind dabei aber in hohem Maß auf die neuen Bindungspersonen und deren Kompetenzen angewiesen. Wie diese Beziehungen gestaltet werden können und mit welcher Haltung und mit welchem Wissen die Bindungspersonen mit den Betroffenen den Kontakt herstellen und halten können, soll in der Fortbildung vermittelt werden. ...

Dozent*in:

Michael Schwarz

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Vivendi® PD Grundlagenschulung

intern

Vivendi® PD Fachkräfte-Schulung

intern

Der Weg zur Meisterschaft

Grundseminar III für Mitarbeitervertreter*innen

Sie sind von Ihren Kolleg*innen in die Mitarbeitervertretung gewählt worden. Gegebenenfalls haben Sie sich schon mit Ihren neuen Aufgaben beschäftigt und mit den anderen Gremienmitgliedern gesprochen oder Sie üben diese schon über einen etwas längeren Zeitpunkt aus. Vielleicht erscheint Ihnen das Mitarbeitervertretungsrecht zunächst als „Dschungel“. Aber Sie werden feststellen: Die Regelungen sind durchdacht und auch für juristische Laien gut erlernbar. Wir laden Sie daher ein, unsere MAV-Fortbildungen zu besuchen. Die Grundseminare I, II und III sind dabei Ihr Kompass, Ihr Navi, damit Sie sich zügig in der (neuen) Aufgabe und Rolle orientieren können. Die drei Seminare bauen aufeinander auf, geben Ihnen Werkzeuge an die Hand und machen Sie vertraut mit Ihren Rechten und Pflichten als Mitarbeitervertreter*in. ...

Dozent*in:

Richard Wiest
Anja Weisser

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Meine Momente für Ruhe und Entschleunigung

Waldbaden und weitere wertvolle Alltagsstrategien

Waldbaden, im Japanischen als „Shinrin-Yoku“ bekannt, bedeutet bewusst in den Wald einzutauchen und die Natur mit allen Sinnen wahrzunehmen. Es hilft dabei, Stress abzubauen, das Immunsystem zu stärken und das innere Gleichgewicht wiederherzustellen. Schon längst ist bekannt, wie wohltuend diese Auszeit ist – gerade für alle, die im Alltag viel zu bewältigen haben. Tauche ein, tanke neue Energie, lass deine Seele baumeln und nehme leicht erlernbare Entspannungs-Tools mit nach Hause. Warte nicht, bis dein Körper dich zur Auszeit zwingt! Erlebe die transformative Kraft des achtsamen Waldbadens und entdecke die Freude am kreativen Gestalten mit Naturmaterialien an einem besonderen Kraftort. Wir beginnen mit einer sanften Wanderung zu einem besonderen Kraftort. Nach dem Waldbaden bleibt Zeit für dich oder einen inspirierenden Austausch. Am Nachmittag hast du die Möglichkeit, kreativ mit Naturmaterialien zu gestalten, bevor wir gemeinsam den Rückweg antreten. ...

Dozent*in:

Betriebsbedingte Kündigungen, Sozialauswahl und Outplacement

intern

Das Dominikus-Ringeisen-Werk stellt sich vor

„Jeder Mensch ist kostbar.“ – So lautet die zentrale Aussage im Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks. Dies trifft nicht nur für die Klient*innen sondern auch für die Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk zu. Den Großteil der Einarbeitung und stetigen Begleitung von Mitarbeitenden erfolgt direkt am Arbeitsplatz durch den erfahrenen Kollegkreis und versierte Dienstvorgesetzte. Zusätzlich bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk mehrmals pro Jahr Einführungstage für neue, aber auch andere interessierte Mitarbeitenden an, welche den zentralen Leitsatz mit Leben füllen und einen Blick auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Einrichtung für Menschen mit Behinderung werfen. Dabei erhält man vor allem Antworten auf folgende Fragestellungen: ■ Welche Personen, Ereignisse und Faktoren haben in der Vergangenheit das Dominikus-Ringeisen-Werk maßgeblich beeinflusst? ■ Welche Angebote und Strukturen hält das Dominikus-Ringeisen-Werk aktuell vor? ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Peter Betscher
Tanja Geiger
Melanie Hartmann
Thomas Hofmann
Sandra Kranzfelder-Leide
Manuel Liesenfeld
Martin Riß
Wolfgang Unger
Richard Wiest
M. Katharina Wildenauer

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intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... SEED als Baustein für personenzentrierte Teilhabeplanung

Pädagogisches Arbeiten mit der SEED „Skala der emotionalen Entwicklung - Diagnostik“ nach A. Dosen. Mit diesem validierten Diagnoseinstrument, kann der sozio-emotionale Entwicklungstand von Kindern- Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit einer Intelligenzminderung erhoben werden. Die Entwicklung der Emotionen wirkt sich auf alle Bereiche der menschlichen Entwicklung aus, egal ob es die sprachliche, motorische oder kognitive Entwicklung betrifft. Emotionen lenken und beeinflussen unser zwischenmenschliches Handeln. Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung zeigen meist einen niedrigen sozio-emotionalen Entwicklungsstand. Dies können wir oft an ihren kindlichen Bedürfnissen wahrnehmen und beobachten. Die SEED kann uns ein tieferes Verständnis für die kindlichen Verhaltensweisen bei Menschen mit einer Intelligenzminderung aufzeigen. Für unsere pädagogische Arbeit können wir uns dies zu nutzen machen und entwicklungspsychologisch auf deren Verhalten schauen. ...

Dozent*in:

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intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... aktuelle sozialpolitische Entwicklungen

intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zum Handbuch

intern

WhatsApp, Instagram, TikTok & Co. - wie man Herausforderungen und Gefahren im Internet und den "sozialen Medien" kompetent begegnen kann

intern

Auffrischung zur Brandschutzhelfenden-Ausbildung

Unternehmen sind verpflichtet, Personen zu benennen, die im Notfall dafür zuständig sind, einen Brand zu bekämpfen oder eine Evakuierung einzuleiten. Diese müssen in Gefahrensituationen die Ruhe bewahren sowie souverän und verantwortungsbewusst handeln können. Entsprechend folgender Gesetze und Richtlinien besteht eine Verpflichtung zur Ausbildung von Brandschutzhelfenden bei mindestens 5 Prozent der Mitarbeitenden: - Arbeitsschutzgesetz § 10 Abs. 2 „Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen“ - Unfallverhütungsvorschrift BGV/GUV-VA1 § 22 Abs. 2 „Notfallmaßnahmen“ - Arbeitsstättenrichtlinie ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ Abschnitt 7.3 „Brandschutzhelfer“ Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat daher seit dem Jahr 2016 eine Vielzahl von Brandschutzhelfenden ausgebildet, welche in regelmäßigen Abständen von 3 bis 5 Jahren ihre Kenntnisse aktualisieren müssen. Mit der hier angebotenen halbtätigen Fortbildung wird dieser Verpflichtung Rechnung getragen. ...

Dozent*in:

Wilhelm Bader
Martin Riek

intern

Kinaesthetics in der Pflege

Grundkurs

„Kinaesthetics in der Pflege“ thematisiert die Entwicklung der Bewegungskompetenz im Rahmen eines beruflichen Pflege- oder Assistenzsauftrages gegenüber anderen Menschen. Menschen erfahren sich dann als krank oder behindert, wenn sie die Bewegungen, die ihren alltäglichen Aktivitäten zugrunde liegen, nicht mehr selber ausführen können. Eine Kernaufgabe von Pflegenden besteht darin, Klienten in alltäglichen Aktivitäten zu unterstützen. Es ist eine große Herausforderung, diese Arbeit so zu gestalten, dass die Gesundheitsentwicklung aller Beteiligten dabei gefördert wird. Kinaesthetics geht davon aus, dass die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei Aktivitäten wie Aufsitzen, Essen, Aufstehen dann hilfreich ist, wenn diese ihre Bewegungsmöglichkeiten so weit wie möglich ausschöpfen und ihre Bewegungskompetenz erhalten und erweitern können. Dadurch entfalten sie mehr Eigenaktivität und werden schneller mobil. ...

Dozent*in:

Kerstin Dewald

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Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeitende die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit und Transparenz zu Eigen gemacht. Zudem verpflichtet der Gesetzgeber seit Juni 2021 im § 37a SGB IX Leistungserbringer der Eingliederungshilfe zum Gewaltschutz. Auf Grundlage dieser beiden Entwicklungen ist das Dominikus-Ringeisen-Werk verpflichtet, für alle Mitarbeitenden Schulungen zum Thema Prävention von (sexualisierter) Gewalt/Gewaltschutz durchzuführen. Diese Grundlagenschulung ist lediglich einmal zu absolvieren und richtet sich überwiegend an Mitarbeitende, die noch nicht lange im DRW sind oder an den letztjährigen Terminen nicht teilnehmen konnten. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

Besinnungstag Musik, Geigenbau und Harmonie

Weil Harmonie nicht perfekt ist! Eine Einladung an das Leben, unvollkommen zu sein.

Harmonie entsteht nicht durch Perfektion, sondern dort, wo wir unser Leben bewusst in die Hand nehmen – mit allen Ecken und Kanten. Der Besinnungstag will dazu neue Sichtweisen aufzeigen, die in einer hektischen und komplexen Welt zu mehr Gelassenheit führen und den Alltag „harmonischer“ werden lassen. Erleben Sie eine lebendige Mischung aus Impulsen, Austausch und entspannten Aktivitäten und kommen Sie dabei Ihrer eigenen Harmonie auf die Spur. Entdecken Sie, wie kleine Schritte große Wirkung entfalten können, gerade in der wohltuenden Unvollkommenheit. Praktisch erlebbar wird dies am Geigenbau. Erfahren Sie, wie eine Geige entsteht – vom ersten Holzstück bis zum fertigen Instrument. Dabei geht es nicht nur um Holz und Saiten, sondern um Geduld, genaues Hinhören und das Gespür für Zwischentöne. Wer sich darauf einlässt, entdeckt schnell Parallelen zum eigenen Leben: Auch hier braucht es manchmal Feinarbeit, damit alles stimmig wird. ...

Dozent*in:

Thomas Kohler

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intern

Besinnungstag Musik, Geigenbau und Harmonie

Weil Harmonie nicht perfekt ist! Eine Einladung an das Leben, unvollkommen zu sein.

Harmonie entsteht nicht durch Perfektion, sondern dort, wo wir unser Leben bewusst in die Hand nehmen – mit allen Ecken und Kanten. Der Besinnungstag will dazu neue Sichtweisen aufzeigen, die in einer hektischen und komplexen Welt zu mehr Gelassenheit führen und den Alltag „harmonischer“ werden lassen. Erleben Sie eine lebendige Mischung aus Impulsen, Austausch und entspannten Aktivitäten und kommen Sie dabei Ihrer eigenen Harmonie auf die Spur. Entdecken Sie, wie kleine Schritte große Wirkung entfalten können, gerade in der wohltuenden Unvollkommenheit. Praktisch erlebbar wird dies am Geigenbau. Erfahren Sie, wie eine Geige entsteht – vom ersten Holzstück bis zum fertigen Instrument. Dabei geht es nicht nur um Holz und Saiten, sondern um Geduld, genaues Hinhören und das Gespür für Zwischentöne. Wer sich darauf einlässt, entdeckt schnell Parallelen zum eigenen Leben: Auch hier braucht es manchmal Feinarbeit, damit alles stimmig wird. ...

Dozent*in:

Thomas Kohler

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intern

Gesunder Schlaf – Kraftquelle im Alltag

Erholsamer Schlaf ist für das körperliche und seelische Wohlbefinden von großer Bedeutung. Doch die enormen Veränderungen im Arbeitsleben und in der persönlichen Lebensführung haben dazu geführt, dass in den letzten Jahren ein enormer Zuwachs an Personen mit Schlafstörungen festzustellen ist. Dies hat sehr verschiedene Ursachen. Allerdings können wir viele Faktoren eines gesunden Schlafes beeinflussen. Von der Ernährung über Formen der bewussten Entspannung, von der Gestaltung des Schlafraumes bis zur Abendgestaltung, vom Umgang mit diversen Unterhaltungsmedien bis zu praktikablen Bewegungsformen gibt es viele Möglichkeiten, die Voraussetzungen für einen guten Schlaf zu verbessern. Mit schlafmedizinischen Kurzinformationen, praktischen Übungen, hilfreichen Impulsen für individuelle Möglichkeiten je nach Arbeits- und Lebenssituation sollen Wege für einen bewussten Umgang mit der Kraftquelle „Schlaf“ eröffnet werden. ...

Dozent*in:

Josef Epp
Sigrid Losert

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intern

HapticSigns - Zugänge schaffen durch sozialhaptische Kommunikation

intern

Herausforderung Hirnschädigung: Gelingende Angehörigenarbeit in der Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung

öffentlich

Frauengesundheit mit heimischen Kräutern fördern

intern

Kirchliche Präventionsordnung und Gewaltschutz im DRW

Eine Auffrischung für Mulitplikatoren und Mulitplikatorinnen

Seit der Auftaktveranstaltung "Achtung als Grundhaltung im pädagogischen Alltag verankern: Gewaltprävention und kirchliche Präventionsordnung" im September 2019 ist das Institutionelle Schutzkonzept des Dominikus-Ringeisen-Werks systematisch in allen Diensten und Einrichtungen etabliert, um die Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt zu stärken und eine Kultur der Achtsamkeit zu fördern. Zu allen Maßnahmen einer wirkungsvollen Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt gehört wesentlich die Schulung aller Mitarbeitenden mit dem Ziel der Wissensvermittlung, Sensibilisierung und Schaffung von Handlungssicherheit. Die in den vergangenen Jahren geschulten Multiplikatoren und Multiplikatorinnen haben dazu einen wichtigen Beitrag geleistet. Präventionsarbeit bedarf allerdings einer regelmäßigen Reflexion und Auseinandersetzung mit dem Thema, da es fortwährend verschiedenste Entwicklungen und Neuerungen innerhalb und außerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks gibt. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu enaio

Für Leitungskräfte

intern

Zeitfresser Dokumentation

intern

Basiswissen für die Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung

Modul 6 | „Ein Weg, einen Konflikt zu lösen, ist ihn zusammen zu überwinden.“ – Konflikten im Allta

Quereinsteiger und Nichtfachkräfte, d.h. Mitarbeitende ohne pädagogische Ausbildung, sind zunehmend unverzichtbare Stützen in den Einrichtungen des Dominikus-Ringeisen-Werks. Im beruflichen Alltag wird von ihnen Akzeptanz und Anerkennung sowie Rücksichtnahme auf Menschen mit Behinderung gefordert. Eine Begegnung auf Augenhöhe spielt ebenso eine große Rolle wie die Wahrung von Distanz in einem klassischen „Helferberuf“. Die Fortbildungsreihe verfolgt daher das Ziel, eine gute Arbeitsgrundlage zu schaffen, die Bedürfnisse von Menschen mit einer geistigen Behinderung besser verstehen zu lernen und die Zusammenarbeit in den interdisziplinären und multiprofessionellen Teams vor Ort zu stärken. Aufbauend darauf vermittelt die Fortbildung Grundlagen heilpädagogischen Arbeitens, aktuelle sozialpolitische Diskussionen und Erfordernisse, medizinische Grundlagen von Behinderung sowie ein Basiswissen in den Bereichen Kommunikation und Konflikt. ...

Dozent*in:

Tatjana Jungblut

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Ich gehöre dazu! Und jetzt? Impulse und Orientierung für Quereinsteiger*innen im DRW

Die professionelle Arbeit mit Menschen, die eine geistige, psychische oder körperliche Behinderung haben, ist anspruchsvoll und fordernd – kann aber auch in persönlicher Hinsicht als besonders lohnend erfahren werden. Mitarbeiter*innen des Dominikus-Ringeisen-Werks begleiten verschiedenste Klient*innen mit Assistenzbedarf im Alltag, erkennen ihre Stärken und Schwächen, gehen auf ihre Wünsche ein und helfen ihnen, ihre berechtigten Ansprüche durchzusetzen. Eine solche Tätigkeit setzt neben Fachwissen auch eine entsprechend professionelle Haltung auf Seiten der Mitarbeiter*innen voraus. Unter Haltung werden zunächst die persönlichen Grundeinstellungen einer Person verstanden, die ihr Denken und ihr Handeln stark beeinflussen – ein innerer Kompass sozusagen, der unter anderem bestimmt wie wir mit Menschen umgehen. Oftmals sind die beruflichen Herausforderungen und Situationen aber auch schwierig, unübersichtlich und vielfältig. ...

Dozent*in:

Tobias John

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Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... seine Möglichkeiten zum Spenden und Helfen

intern

Gewaltschutz und kirchliche Präventionsordnung

Eine Grundlagenschulung für Mitarbeitende ohne unmittelbaren Klienten-Kontakt

Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeitende die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit und Transparenz zu Eigen gemacht. Zudem verpflichtet der Gesetzgeber seit Juni 2021 im § 37a SGB IX Leistungserbringer der Eingliederungshilfe zum Gewaltschutz. Auf Grundlage dieser beiden Entwicklungen ist das Dominikus-Ringeisen-Werk verpflichtet, für alle Mitarbeitenden Schulungen zum Thema Prävention von (sexualisierter) Gewalt/Gewaltschutz durchzuführen. Diese Grundlagenschulung ist lediglich einmal zu absolvieren und richtet sich überwiegend an Mitarbeitende, die noch nicht lange im DRW sind oder an den letztjährigen Terminen nicht teilnehmen konnten. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

Ausbildung zum Brandschutzhelfenden

Unternehmen sind verpflichtet, Personen zu benennen, die im Notfall dafür zuständig sind, einen Brand zu bekämpfen oder eine Evakuierung einzuleiten. Diese müssen in Gefahrensituationen Ruhe bewahren sowie souverän und verantwortungsbewusst handeln können. Entsprechend folgender Gesetze und Richtlinien besteht eine Verpflichtung zur Ausbildung von Brandschutzhelfenden bei mindestens 5 Prozent der Mitarbei-tenden: - Arbeitsschutzgesetz § 10 Abs. 2 „Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen“ - Unfallverhütungsvorschrift BGV/GUV-VA1 § 22 Abs. 2 „Notfallmaßnahmen“ - Arbeitsstättenrichtlinie ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ Abschnitt 7.3 „Brandschutzhelfer“ Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat daher seit dem Jahr 2016 eine Vielzahl von Brandschutzhelfenden ausgebildet und kommt dieser Verpflichtung regelmäßig, d.h. im Rahmen dieser jährlichen und halbtägigen Veranstaltung weiterhin nach. ...

Dozent*in:

Martin Riek

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intern

Feedback gestalten in der Praxisanleitung – mit Mut auch Kritisches anzusprechen

öffentlich

Kommunikation im Alltag unterstützen

Kurzeinführung in die Unterstützte Kommunikation

Kommunikation bildet die Basis jeder Beziehung von Menschen. Nur aufgrund gelingender Kommunikation sind größtmögliche Selbstbestimmung und Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft möglich. Keine oder nur eingeschränkte Möglichkeiten sich mitzuteilen, führen bei den Betroffenen häufig zu Frustration. Nicht selten äußert sich dies durch das Verhalten, welches vom Umfeld als herausfordernd erlebt wird. Aber auch Rückzug und Resignation können Folgen des Nicht-Verstanden Werdens sein. Unterstützte Kommunikation hilft, die Kommunikationsmöglichkeiten dieser Menschen zu verbessern, indem ihnen Hilfsmittel, Techniken und Strategien zur Verfügung gestellt werden, welche ihre Lautsprache ergänzen oder ersetzen. In dieser kurzen Einführung werden die Grundlagen der Unterstützten Kommunikation vorgestellt. Begleitet durch Beispiele aus der Praxis können Methoden und Hilfsmittel kennengelernt und ausprobiert werden. ...

Dozent*in:

Anna Haas
Alina Mann

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Reise ins Herz der MAV

Grundseminar II für Mitarbeitervertreter*innen

öffentlich

"Geh’ weg du Hexe!"

Zum Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderungen

„Geh´ weg, du Hexe!“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Oft verhalten sich demenziell erkrankte und zum Teil beeinträchtigte Menschen anders, als wir es uns wünschen – anstrengend, vermeintlich störend, unverständlich. Was aber liegt diesen Verhaltensweisen zu Grunde und wie kann man sie möglicherweise vermeiden bzw. damit umgehen? Anhand des NDB-Modells werden Ihnen viele praktische Anregungen mit auf den Weg gegeben, um sich diesem Thema zukünftig gewappnet zu fühlen. Sie erhalten also Kenntnis darüber, was man zu herausforderndem Verhalten zählt und schaffen ein Verständnis dafür, was zu herausforderndem Verhalten führt. Mit Hilfe des NDB-Modells eignen Sie sich Fähigkeiten an mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderung umzugehen und überprüfen schlussendlich auch Ihre eigene Einstellung hinsichtlich herausfordernder Verhaltensweisen. ...

Dozent*in:

Pflegeconsult Dr. Veronika Schraut mit Team

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Herausforderung Hirnschädigung: Aphasiker durch den Alltag begleiten

öffentlich

Demenz bei Klient*innen mit Trisomie 21

Aufgrund der demographischen und gesellschaftlichen Entwicklung werden in Zukunft immer mehr Menschen mit Demenz in sozialen Einrichtungen leben und Träger sowie Personal vor immense Herausforderungen stellen. Das Integrieren dieser Senior*innen in bestehende Strukturen ist eine der großen Aufgaben, die schon jetzt, aber zunehmend auch in den kommenden Jahren zu bewältigen sein wird. Dies betrifft auch und vor allem Einrichtungen der Behindertenhilfe, da fast 90 % aller Klient*innen mit Trisomie 21 im Alter von 65 Jahren von einer Demenz betroffen sind. Zudem tritt diese Krankheit bei Menschen mit Trisomie 21 viel früher als bei Menschen ohne Behinderung auf. Menschen mit Demenz brauchen in ihrer Nähe Menschen, die um die Besonderheiten im Umgang mit ihnen wissen. Nur so kann ein professionelles, wertschätzendes und gutes Miteinander zum Wohle der Betroffenen, aber auch des Pflegepersonals entstehen. ...

Dozent*in:

Markus Proske

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Bildungsportal Dominikus-Ringeisen-Werk

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Klienten am Lebensende fachgerecht begleiten

Autismus - eine unsichtbare Störung und ihre pädagogischen Konsequenzen

Pflege-Basiswissen für die Arbeit in der Behinderten- und Altenhilfe

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Forum MeH 2025: Professionelle Beziehungsgestaltung - Herstellen einer gelungenen Balance zwischen Nähe und Distanz in der Assistenz

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Besinnungstag "Zu unseren Quellen im Dominikus-Ringeisen-Werk"

Umgang mit enteraler Ernährung/Sondenernährung: Jährliche Unterweisung zur Vertiefung

Einführung in die Ursberger Gebärden

Vivendi® PEP Self Service Einsteiger-/Auffrischungsschulung

Erste-Hilfe-Training

Pilgertag "Auf den Spuren der Hl. Crescentia von Kaufbeuren „Hoffnungsorte“

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Verantwortlich handeln! Lass uns reden über...

Fachgerechte Unterstützung für Menschen mit Trachealkanülen

Fachkraft Autismus 2024-2026

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu Datenschutz, Informationssicherheit und Phishing

Fachkraft für Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH)

Kurzeinführung in die Unterstützte Kommunikation

Forum Gruppenenleitung 2025: Resilienz-Erlebnistag

Als Leitungskraft herausfordernde Gespräche souverän führen

Ernährungskompetenz: Richtige Ernährung bei Diabetes

Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

Einfach Deutsch - Alltag verstehen | Sprachniveau A2

Forum Praktikantenanleitung 2026

Betriebswirtschaftliche Basics für die Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk

Vivendi® PEP Web Self Service Einsteiger-/Auffrischungsschulung

LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

Vivendi® PD Grundlagenschulung

Jährliche Unterweisung nach §14 Gefahrstoffverordnung

Jährliche Unterweisung nach §14 Gefahrstoffverordnung

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Jährliche Unterweisung zur Ladungssicherung

SEED zur Umsetzung im pädagogischen Alltag

Besinnungstag "Buchbinden & Harmonie"

Vivendi® PEP Einsteiger-/Auffrischungsschulung für Dienstplanung & Self Service

Einfach Deutsch – Sicher sprechen und präzise schreiben | Sprachniveau B2

Herausforderung Dienstplanung

Erste-Hilfe-Ausbildung

Erste-Hilfe-Training

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Exerzitien „Adventliches Auftanken im Kloster“

Besinnungstag Musik, Geigenbau und Harmonie

Straßenexerzitien - ein spiritueller Tag in Augsburg

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

Wenn Verhalten herausfordernd ist: Menschen mit Behinderung besser verstehen

Planung, Assistenz und Dokumentation gelingend gestalten

Kinaesthetics in der Pflege

Arbeitsrechtliche Grundlagen für Leitungskräfte

Leben und Arbeiten zwischen Schutz und Selbstbestimmung

Umgang mit enteraler Ernährung/Sondenernährung: Jährliche Unterweisung zur Vertiefung

Aufbaukurs für örtliche Hygienebeauftragte

Ausbildung zum Brandschutzhelfenden

Exerzitien mit meditativem Bogenschießen: "Von der Spannung zur Entspannung"

Fachkraft Intensivpädagogik 2026 - 2027

Trisomie 21 - ein komplexes Syndrom

Fachkompetenz "Autismus-Spektrum und TEACCH" - ein Angebot für Leitungskräfte

Alkohol, Drogen und Sexualität - wie damit umgehen aus rechtlicher und pädagogischer Sicht?

„Schädlinge“ – Monitoring, Überwachung, Bekämpfung

Perspektive des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk

Die Sache mit dem DU

SEED zur Umsetzung im pädagogischen Alltag

Aufbaukurs für örtliche Hygienebeauftragte

Besinnungstag "Gönne dich dir selbst" und mach mal Pause!

Exerzitien „Adventliches Auftanken im Kloster“

Die MAV ruft - Das Abenteuer beginnt

Planung, Assistenz und Dokumentation gelingend gestalten

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Wiederholung - Auffrischung - Vertiefung (WAV) für Deeskalationstrainerinnen und -trainer

Basiswissen für die Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung

Fachkraft für Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH)

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu Word und Excel

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