DRW Fortbildung: Bildungsportal

Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

Pflichtmodul

Die Rahmenbedingungen in der Behindertenhilfe sind kontinuierlichen und vielfältigen Veränderungen unterworfen. Diese Veränderungen richten sich einerseits nach aktuellen (sozial)politischen und gesetzlichen Gegebenheiten und andererseits an internen fachlichen und strukturellen Veränderungen im Dominikus-Ringeisen-Werk aus. Dadurch modifizieren sich auch Aufgaben und Rollen der Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe kontinuierlich – dies wird unter anderem an der Ausdifferenzierung nach Gruppenleitungen, Teamleitungen, Dienststellenleitungen, Einsatzleitungen, Koordinationskräften etc. sowie in der Unterscheidung dieser Funktionen in den ersten und zweiten Lebensbereichen von Menschen mit Behinderung erkennbar. Die o.g. Berufsgruppen sind verantwortlich für alle Belange ihrer Organisationseinheit. ...

Dozent*in:

Tanja Schreiber
Tobias John
Katharina Theobald

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intern

Musiktherapie und musikbasierte Kommunikation für Menschen mit schwerer und mehrfacher Behinderung

"Die Fähigkeit zum Ausdruck ist beeinträchtigt, aber nicht die Fähigkeit zum Erleben." Jeder, der mit schwer behinderten Menschen zu tun hat, weiß, wie stark diese auf Musik ansprechen. Dieser Workshop möchte Wege aufzeigen, wie diese musikalische Erreichbarkeit zur Kommunikation auf einer körperlich-emotionalen Ebene genutzt werden können. Im ersten Teil wird die Musiktherapie mit diesem Personenkreis anhand zahlreicher Fallgeschichten und Videosequenzen vorgestellt. Der zweite Teil führt in das Konzept der musikbasierten Kommunikation ein, die mit musikalischen Elementen körperlicher Äußerungen (Bewegungen, Stimme, Atmung) arbeitet und so musikalisch-motorische "Gespräche" mit frei improvisierter Musik, emotionalen Ausdruck und die Überwindung von Isolation ermöglicht. Schwer behinderte Menschen zeigen dabei oft erstaunliche Fähigkeiten. ...

Dozent*in:

Hansjörg Meyer-Sonntag

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Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

Die Rahmenbedingungen in der Behindertenhilfe sind kontinuierlichen und vielfältigen Veränderungen unterworfen. Diese Veränderungen richten sich einerseits nach aktuellen (sozial)politischen und gesetzlichen Gegebenheiten und andererseits an internen fachlichen und strukturellen Veränderungen im Dominikus-Ringeisen-Werk aus. Dadurch modifizieren sich auch Aufgaben und Rollen der Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe kontinuierlich – dies wird unter anderem an der Ausdifferenzierung nach Gruppenleitungen, Teamleitungen, Dienststellenleitungen, Einsatzleitungen, Koordinationskräften etc. sowie in der Unterscheidung dieser Funktionen in den ersten und zweiten Lebensbereichen von Menschen mit Behinderung erkennbar. Die o.g. Berufsgruppen sind verantwortlich für alle Belange ihrer Organisationseinheit. ...

Dozent*in:

Susanne Russek
Lukas Fuchs
Martin Hieronymus
Christian Holzmann
Stefan Katolik
Juliana Klampfl
Sandra Kranzfelder-Leide
Oliver Stiller
Stefan Zielinski

Sandra Kranzfelder-Leide
Gabriele Endres
Josef Liebl
Wolfgang Tyrychter

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intern

Besinnungstag „Dietrich Bonhoeffer, der Rebell und Visionär ein Vorbild für unsere Zeit?“

intern

Exerzitien „Die Stille finden“

Unser Alltag ist oft stressig. Andauernd dringen Lärmquellen, Geräusche; Wortfetzen an unser Ohr. Fortwährend wird unsere ganze Präsenz gefordert. Ständig wird von uns verlangt zu kommunizieren; analog oder digital. Da lohnt es sich die Ruhe zu suchen und einmal ganz still zu werden. Dieses Angebot will Ihnen die Möglichkeit bieten für zweieinhalb Tage einmal nichts zu sagen und nicht ständig im Gespräch sein zu müssen. Der Jesuitenpater und Exerzitien-Meister Franz Jalics war fest davon überzeugt, dass Gott in der Natur und in der Stille wohnt und dort entdeckt werden kann. Dieser Erfahrung wollen auch wir nachspüren, um im Wahrnehmen der Natur und dem meditativen Gebet vielleicht eine Spur des Allmächtigen zu erahnen. Außerdem tut es gut sich einmal von allen „sozialen“ Medien zu befreien, um in der Stille zu entdecken, was unsere Wünsche und Sehnsüchte sind. ...

Dozent*in:

Christian Wolf

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intern

Ursberg behind the scenes

Exkursion zur Wäscherei und zum Heizkraftwerk

intern

Ursberg behind the scenes

Exkursion zur Wäscherei und zum Heizkraftwerk

intern

Jährliche Unterweisung zum Umgang mit Diabetes mellitus und Insulintheraphie

intern

Verantwortlich handeln! Lass uns reden über...

intern

Verantwortlich handeln! Lass uns reden über...

intern

Respektvoll miteinander umgehen!

Lasst uns reden über eigene Werte, persönliche Grenzen und die Autonomie unserer Klientinnen und Klienten!

Der Respekt vor der Autonomie unserer Klientinnen und Klienten ist inzwischen ein sehr wichtiger Wert für die Arbeit im DRW. Das ist gut und richtig. Und gleichzeitig stellt sich für viele MA die Frage: Was ist mit den anderen Werten, die bislang für meine Arbeit wichtig waren? Was ist mit meinen persönlichen Überzeugungen? Was ist mit meinen persönlichen Grenzen? Wie soll das gehen, wenn überall die MA fehlen? Wir wollen uns zwei Stunden Zeit nehmen, und überlegen: Was ist der Sinn von Überzeugungen und Werten? Was sind eigentlich meine persönlichen Werte? Wo kommen sie her? Wozu sind sie gut? Was sind meine Grenzen? Gibt es eine Haltung, die es uns MA möglich macht, respektvoll mit den persönlichen Wünschen unserer Klientinnen und Klienten umzugehen und gleichzeitig unsere eigenen Bedürfnisse nicht aus dem Blick zu verlieren? ...

Dozent*in:

Nicole Horvath

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Unternehmen sind verpflichtet, Personen zu benennen, die im Notfall dafür zuständig sind, einen Brand zu bekämpfen oder eine Evakuierung einzuleiten. Diese müssen in Gefahrensituationen die Ruhe bewahren sowie souverän und verantwortungsbewusst handeln können. Entsprechend folgender Gesetze und Richtlinien besteht eine Verpflichtung zur Ausbildung von Brandschutzhelfenden bei mindestens 5 Prozent der Mitarbeitenden: - Arbeitsschutzgesetz § 10 Abs. 2 „Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen“ - Unfallverhütungsvorschrift BGV/GUV-VA1 § 22 Abs. 2 „Notfallmaßnahmen“ - Arbeitsstättenrichtlinie ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ Abschnitt 7.3 „Brandschutzhelfer“ Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat daher seit dem Jahr 2016 eine Vielzahl von Brandschutzhelfenden ausgebildet, welche in regelmäßigen Abständen von 3 bis 5 Jahren ihre Kenntnisse aktualisieren müssen. Mit der hier angebotenen halbtätigen Fortbildung wird dieser Verpflichtung Rechnung getragen. ...

Dozent*in:

intern

Ausbildung zum Brandschutzhelfenden

Unternehmen sind verpflichtet, Personen zu benennen, die im Notfall dafür zuständig sind, einen Brand zu bekämpfen oder eine Evakuierung einzuleiten. Diese müssen in Gefahrensituationen Ruhe bewahren sowie souverän und verantwortungsbewusst handeln können. Entsprechend folgender Gesetze und Richtlinien besteht eine Verpflichtung zur Ausbildung von Brandschutzhelfenden bei mindestens 5 Prozent der Mitarbei-tenden: - Arbeitsschutzgesetz § 10 Abs. 2 „Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen“ - Unfallverhütungsvorschrift BGV/GUV-VA1 § 22 Abs. 2 „Notfallmaßnahmen“ - Arbeitsstättenrichtlinie ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ Abschnitt 7.3 „Brandschutzhelfer“ Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat daher seit dem Jahr 2016 eine Vielzahl von Brandschutzhelfenden ausgebildet und kommt dieser Verpflichtung regelmäßig, d.h. im Rahmen dieser jährlichen und halbtägigen Veranstaltung weiterhin nach. ...

Dozent*in:

Martin Riek

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Dozent*in:

Claudia Eisenschmid
Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

Monika Drexler
Erwin Übelhör

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intern

LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

Menschen am Lebensende begleiten

Letzte Hilfe ist so gesehen das Pendant zur Ersten Hilfe. Während die Erste Hilfe das Überleben sichern soll, ist das Ziel der letzten Hilfe, die Zeit, die einem sterbenden Menschen noch bleibt, so angenehm wie möglich zu gestalten. Die letzte Hilfe, die einem Menschen in seinem Leben zuteil wird, ist also so wichtig, wie die Erste Hilfe. Der Abschied vom Leben ist der schwerste, den die Lebensreise für einen Menschen bereithält. Deshalb braucht es, wie auf allen schweren Wegen, jemanden, der dem Sterbenden die Hand reicht. Diese Hand zu reichen, erfordert nur ein bisschen Mut und Wissen. Im Rahmen dieser Veranstaltung möchten wir Grundwissen und einfache Handgriffe vermitteln und ermutigen, sich Sterbenden zuzuwenden. Denn Zuwendung ist das, was wir alle am Ende des Lebens am meisten brauchen. ...

Dozent*in:

Monika Drexler
Erwin Übelhör

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intern

Autismus-Spektrum-Störungen und deren Bedeutung für das pädagogische und therapeutische Handeln bei Kindern und Jugendlichen

öffentlich

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu METACOM

intern

intern

Kunstexerzitien im Kloster Wettenhausen

intern

Straßenexerzitien - ein spiritueller Tag in Augsburg

intern

Spirituelle Auszeit „Wandern und Wundern“

intern

Liebe – und dann tue, was Du willst.

Spirituelle Tage der Achtsamkeit mit der Kamera in der Hand.

Die Sehnsucht, gesehen, geschätzt und geliebt zu werden, wohnt in jedem von uns. Es ist ein Wunsch, der uns tief mit anderen Menschen verbindet. In diesen Tagen der Foto-Exerzitien geben wir dieser Sehnsucht Raum und erforschen, wie die Liebe unser Leben verwandeln kann. Augustinus fasst es kürzer zusammen, wenn er schreibt: Liebe und dann tue, was du willst. Die Liebe kann alles, will alles – geben wir ihr eine Chance? In den Foto-Exerzitien starten wir den Tag mit einem inhaltlichen Impuls, der einlädt, das Herz zu öffnen und sich intuitiv im Laufe des Tages für ein Foto-Motiv zu entscheiden. Mit der Kamera in der Hand begeben wir uns tagsüber auf eine intuitive Suche nach Motiven, die uns persönlich ansprechen. Im Gruppengespräch am Nachmittag betrachten wir die entstandenen Tagesbilder, entdecken gemeinsam Details und überlegen, was sie erzählen. Der gemeinsame Tag endet in einem Gebet mit mehr Stille im historischen Chor der Klosterkirche. ...

Dozent*in:

Martin Dietmaier-Koch

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intern

Pilgern auf den Spuren von Dominikus Ringeisen

– ein Pilgertag von Mindelheim bis Pfaffenhausen

intern

Das betriebliche Eingliederungsmanagement - Gesprächsführung im BEM

Seit Mai 2004 sind Arbeitgeber gesetzlich zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet. Das Dominikus-Ringeisen-Werk hat sich dieser Aufgabe angenommen und eine trägerweite Information erstellt. Viele Regionen haben diese durch Dienstvereinbarungen mit den Mitarbeitervertretungen konkretisiert. Die Einführung und Durchführung des BEMs wird zudem durch Fortbildungsveranstaltungen unterstützt. Das Referat Fortbildung bietet neben einer rechtlichen Grundlagenfortbildung auch eine Schwerpunktveranstaltung zum Thema „Gesprächsführung im BEM“ an. Ein BEM-Gespräch verläuft nämlich nicht immer nach Wunsch – im ungünstigen Fall kommt es zu negativen Emotionen, Widerständen und Frustration bei allen Beteiligten, eine konstruktive Lösung scheint nicht mehr möglich. Auch arbeitsrechtliche Fragen stellen sich, sobald es seitens der Arbeitgebenden oder Arbeitnehmenden zu Pflichtverletzungen kommt oder Mobbing am Arbeitsplatz eine Rolle spielt. ...

Dozent*in:

Angela Huber

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intern

Als Leitungskraft herausfordernde Gespräche souverän führen

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intern

Perspektive des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk

2. Netzwerktreffen 2026

In den Jahren 2023 und 2024 hat das Dominikus-Ringeisen-Werk den Lehrgang "Grundlagen der Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) nach dem Vorbild des TEACCH®-Ansatzes" durchgeführt. Die Absolvent*innen dieser Veranstaltung sollen wie auch im Jahr 2025 in der praktischen Umsetzung ihrer erworbenen Kompetenzen weiter unterstützt werden. Der Austausch und die Abstimmung zwischen verschiedenen (Arbeits-)Bereichen ist ein wichtiger Bestandteil des autismusspezifischen Arbeitens in Anlehnung an den TEACCH®-Ansatz. Vor diesem Hintergrund bietet das Netzwerktreffen ein Forum des Austauschs im Dominikus-Ringeisen-Werks. Darüber hinaus wird anhand von Inputs zu Konzepten anderer Einrichtungen die Möglichkeiten zur Übertragbarkeit diskutiert und grundsätzlich Perspektiven zur weiteren Entwicklung des autismusspezifischen Arbeitens im Dominikus-Ringeisen-Werk angedacht. Im Jahr 2026 werden hierzu zwei Netzwerktreffen angeboten. ...

Dozent*in:

Patric Selbach

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intern

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

... Sucht am Arbeitsplatz

Sucht hat viele Gesichter. Sie kann sich im Konsum legaler und illegaler Substanzen äußern, aber auch in problematischen Verhaltensweisen wie Spiel- oder Mediensucht. Häufig entwickelt sich eine Suchtthematik zunächst im privaten Umfeld, wirkt sich jedoch früher oder später – direkt oder indirekt – auf den Arbeitsalltag im DRW aus. Mögliche Folgen sind Leistungsschwankungen, Veränderungen im Auftreten oder der Wahrnehmung, die wiederum zu Ausfällen, Unsicherheiten, Konflikten oder Unfällen führen können. Mit diesem Format möchten wir zum Thema Sucht informieren, sensibilisieren und einen offenen Austausch ermöglichen. Dabei nehmen wir die seit 2023 bestehende Gesamt-Dienstvereinbarung zum Thema "Suchtprävention und Suchthilfe“ in den Blick. Insbesondere möchten wir Ihnen den Raum bieten, offene Fragen sowohl psychologischer als auch arbeitsrechtlicher Natur zu stellen und mehr Sicherheit im Umgang mit suchtbezogenen Auffälligkeiten zu gewinnen. ...

Dozent*in:

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intern

Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Grundlagen und rechtlicher Rahmen

Im Grundlagenpapier „Strukturen zur Förderung der fachlichen Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk“ ist die jährliche Durchführung eines Leitungskräfte-Seminars vorgesehen, welches in 2025 erstmals angeboten wurde und nun auch in 2026 weitergeführt wird. Die Veranstaltung verfolgt das Ziel der Vernetzung von Leitungskräften des Dominikus-Ringeisen-Werks über verschiedene Ebenen und Zuständigkeitsbereiche hinweg. Zudem soll hierüber der Aufbau und die Erweiterung einer gemeinsamen Wissensbasis auf der Ebene der Leitungsfunktionen erfolgen. Den Fokus setzen wir dabei auf die Entwicklungen, welche derzeit im Dominikus-Ringeisen-Werk stattfinden und wie diese die Arbeit beeinflussen. Zudem wird betrachtet, wie Prozesse in verschiedenen Teilbereichen strukturiert und geregelt sind, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen. Dabei werden auch die Verantwortlichkeiten innerhalb dieser Prozesse geklärt und es wird erörtert, wie diese klar wahrgenommen werden können. ...

Dozent*in:

Thomas Frommelt
Josef Liebl
Martin Riß
Wolfgang Tyrychter
Michael Winter
Julia Winterstein
Stefan Zielinski

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intern

"Geh’ weg du Hexe!"

Zum Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderungen

„Geh´ weg, du Hexe!“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Oft verhalten sich demenziell erkrankte und zum Teil beeinträchtigte Menschen anders, als wir es uns wünschen – anstrengend, vermeintlich störend, unverständlich. Was aber liegt diesen Verhaltensweisen zu Grunde und wie kann man sie möglicherweise vermeiden bzw. damit umgehen? Anhand des NDB-Modells werden Ihnen viele praktische Anregungen mit auf den Weg gegeben, um sich diesem Thema zukünftig gewappnet zu fühlen. Sie erhalten also Kenntnis darüber, was man zu herausforderndem Verhalten zählt und schaffen ein Verständnis dafür, was zu herausforderndem Verhalten führt. Mit Hilfe des NDB-Modells eignen Sie sich Fähigkeiten an mit herausforderndem Verhalten bei Menschen mit Demenz mit und ohne Behinderung umzugehen und überprüfen schlussendlich auch Ihre eigene Einstellung hinsichtlich herausfordernder Verhaltensweisen. ...

Dozent*in:

Pflegeconsult Dr. Veronika Schraut mit Team

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intern

(Team)Besprechungen moderieren leicht gemacht

(Team)Besprechungen können mehr sein als der reine Austausch von Informationen: ein Ort, an dem Ideen wachsen, Teams zusammenfinden und Lösungen entstehen. Damit das gelingt, braucht es eine klare Moderation, die Geschäftsprozesse strukturiert, Dynamiken erkennt und gezielt lenkt. In dieser Veranstaltung trainieren Sie Ihre Moderationskompetenz. Sie erhalten Anregungen wie Sie eine positive, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsatmosphäre gestalten, Gesprächsprozesse in Gruppen lenken und gewinnen dadurch noch mehr Sicherheit und Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen in (Team)Besprechungen. Dieses Modul bietet die Grundlage für eine souveräne Moderation. Sie gewinnen Klarheit und Selbstsicherheit, um Besprechungen nicht nur zu leiten, sondern sie in wertvollen Gelegenheiten der Zusammenarbeit und Entwicklung zu verwandeln. ...

Dozent*in:

Marion Kühn

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intern

Herausforderung Hirnschädigung: Gelingende Angehörigenarbeit in der Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung

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intern

Arbeitsrechtliche Grundlagen für Leitungskräfte

intern

Gewaltprävention und kirchliche Präventionsordnung im Dominikus-Ringeisen-Werk

Ein Informations- und Diskussionsforum für Leitungskräfte

Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeiter die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit und Transparenz zu Eigen gemacht. Die Deutsche Bischofskonferenz hat vor diesem Hintergrund Regelwerke zum Umgang mit sexuellem Missbrauch und zur Prävention erstellt und regelmäßig aktualisiert, welche durch die diözesanen Präventionsordnungen konkretisiert werden. Der Deutsche Caritasverband hat im Februar 2021 darüber hinaus Interventions-Leitlinien für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- und hilfebedürftige Erwachsene durch Beschäftige in den Diensten, Einrichtungen und Mitgliedsorganisationen erstellt. Sowohl die diözesane Präventionsordnung als auch die Interventions-Leitlinien gelten auch für das Dominikus-Ringeisen-Werk. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu enaio

Für Leitungskräfte

intern

Forum Praktikantenanleitung 2026

Hilfreiche Informationen zu den Freiwilligendiensten im DRW

Seit vielen Jahren werden im Dominikus-Ringeisen-Werk Freiwilligendienste angeboten. Eines der bekanntesten Modelle ist dabei das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Oft wurden Freiwilligendienst für das Sammeln der nötigen Vorerfahrung für die Absolvierung einer Ausbildung in der Heilerziehungspflege verwendet. Durch die Einführung des Heilerziehungspflegerischen Einführungsjahres (HEJ) hat sich dies nun verändert und der eigentliche Zweck eines Freiwilligendienstes, die berufliche Orientierung, rückt wieder mehr in den Vordergrund. Um Klarheit zwischen den inzwischen vielfältigen Freiwilligendiensten im DRW zu schaffen, werden im Rahmen dieser Fortbildung Unterschiede und Gemeinsamkeiten aller Modelle konkret benannt und erklärt. Auch das große Potenzial, welches in jungen Menschen steckt die einen Freiwilligendienst im DRW absolvieren, wird tiefergehend thematisiert. ...

Dozent*in:

... wie gesundheitliches Führen gelingen kann

Getreu dem Motto „Ein kleiner Schritt kann manchmal eine große Bewegung auslösen“ wollen wir gesundheitsförderliches Führen unter verschiedenen Blickwinkeln betrachten. Neben dem Erkennen von Ressourcen auf Seiten der Mitarbeitenden und der Stärkung von deren Resilienz, wollen wir aber auch den Blick auf Warnsignale und Risiken bei Mitarbeitenden richten, um möglichst frühzeitig reagieren und begleiten zu können. Die Auseinandersetzung mit bestehenden und ggf. künftigen Vorgehensweisen/Möglichkeiten/Angeboten für Mitarbeitende, welche bereits (schwerer) gesundheitlich eingeschränkt/herausgefordert sind, rundet den Blick auf die Mitarbeitenden ab. Die eigene Selbstführung und -fürsorge von Leitungskräften soll jedoch während dieses Online-Impulses nicht ausbleiben. Ausgehend von den Ergebnissen unseres Austauschs möchten wir für das Jahr 2026 für alle Leitungen des Dominikus-Ringeisen-Werks weitere Handreichungen hierzu zur Verfügung stellen. ...

Dozent*in:

Gabriele Endres
Tanja Geiger

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intern

Feedback gestalten in der Praxisanleitung – mit Mut auch Kritisches anzusprechen

öffentlich

Umgang mit enteraler Ernährung/Sondenernährung: Jährliche Unterweisung zu den Grundlagen

intern

Umgang mit enteraler Ernährung/Sondenernährung: Jährliche Unterweisung zur Vertiefung

intern

Die Weiblichkeit im Blick

Mädchen und Frauen in Assistenz und Begleitung

Im Dominikus-Ringeisen-Werk begleiten wir Frauen in allen Lebensphasen. Vom Mädchen in der Phase der Pubertät bis hin zur Seniorin bringt jede Lebensphase ihre eigenen Besonderheiten, Bedürfnisse und Fragestellungen mit sich. Wir wollen die Themen und Herausforderungen dieser Phasen genauer betrachten und mögliche Begleitung und Unterstützung diskutieren. Im Mittelpunkt der Fortbildung „Die Weiblichkeit im Blick – Mädchen & Frauen in Assistenz & Betreuung“ steht die professionelle und wertschätzende Begleitung von Frauen mit einer Behinderung. Dabei werden sowohl körperliche, seelische und soziale Aspekte von Weiblichkeit als auch Fragen zu Selbstbestimmung, Identität, Nähe und Distanz, Sexualität, Schutz und Gesundheit thematisiert. Die Teilnehmenden erhalten fachliche Impulse und praxisnahe Anregungen, um Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen sensibel, ressourcenorientiert und individuell begleiten zu können. ...

Dozent*in:

Claude Kaiser
Claudia Eisenschmid

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intern

Ursberg behind the scenes

Basiswissen für die Assistenz von Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH)

öffentlich

Forum Verwaltung 2026

Schlagfertigkeit ist erlernbar

Das Forum Verwaltung bietet Mitarbeitenden in Sekretariaten und Verwaltungen des Dominikus-Ringeisen-Werks eine jährliche Plattform des Austauschs, der Reflexion sowie der Gewinnung neuer Erkenntnisse und Ideen für die Umsetzung im Berufsalltag. Im Jahr 2026 liegt der Fokus des Forums auf dem Erlernen von Schlagfertigkeit. Schlagfertigkeit ist keine angeborene Fähigkeit, sondern ein trainierbares Werkzeug für mehr Souveränität und Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen. In diesem praxisorientierten Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie bei Provokationen, kritischen Einwänden oder unerwarteten Aussagen ruhig bleiben und mit klaren, wirkungsvollen Reaktionen überzeugen. Mit erprobten Techniken, gezielten Übungen und leicht anwendbaren Strategien stärken sie ihre spontane Reaktionsfähigkeit ebenso wie ihr strukturiertes Argumentieren. ...

Dozent*in:

Jasmine Albrecht

Tanja Aumann-Kuttruff

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intern

Autismus - eine unsichtbare Störung und ihre pädagogischen Konsequenzen

öffentlich

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zum neuen Intranet

Christian Klostermann-Schneider

Cynthia Balsam
Desdina Karakaplan

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intern

Fachkraft für Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH)

In Deutschland erleiden jährlich ca. 250.000 Menschen aufgrund von Unfällen, Schlaganfällen, Herzstillständen, Vergiftungen etc. Schädigungen des Gehirns. Eine zumeist qualitativ hochwertige erstmedizinische Versorgung sichert das Überleben der Betroffenen. Häufig bleiben jedoch körperliche und/oder kognitive Beeinträchtigungen bestehen, durch welche sich einen Verbleib im bisherigen privaten und beruflichen Umfeld – vorübergehend oder dauerhaft – nicht realisieren lässt. Dies hat zur Folge, dass für diese Betroffenen Unterbringungsmöglichkeiten erforderlich werden, welche deren Bedürfnisse gut abbilden können. Solche wurden zunächst unter anderem in Wohneinrichtungen der Behinderten- und Altenhilfe gefunden. ...

Dozent*in:

Tanja Aumann-Kuttruff
Jürgen Birke
Gabriele Endres
Martin Hieronymus
Peter Kraus
Marion Kühn
Franziska Laure-Miller
Dagmar Rudy
Jürgen Söll

Thomas Kohler
Wolfgang Zoller

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intern

Exerzitien „Heilfasten – Frühjahrsputz für Leib und Seele"

Fasten ist die älteste und natürlichste Heilkraft des Menschen. Fasten ist ein Weg zur Umkehr und zur Erneuerung, wobei sich der Mensch der Lasten und Laster entledigen kann, die ihn an der eigenen Entwicklung und am Leben mit Gott und den Menschen hindern. So wird Fasten zur Quelle der Kraft für Körper, Seele und Geist. Diese Veranstaltung ist nicht zu verwechseln mit einer Abmagerungskur, wie sie in Fachkliniken angeboten wird. „Abspecken“ ist allenfalls eine willkommene Nebenwirkung dieser Veranstaltung. Ziel ist es durch Fasten und körperliche Bewegung den „Kopf frei“ zu bekommen für das „Eigentliche“ im Leben und Anregungen zu erhalten für eine gesunde Lebensführung. Es werden Zeiten des Gesprächs, der Bewegung, der Stille, der Meditation und des Gottesdienstes angeboten. Fasten in Gemeinschaft – fern vom häuslichen und beruflichen Milieu – hat sich besonders bewährt. Gefastet wird nach der Methode des berühmten Fastenarztes Dr. Buchinger. ...

Dozent*in:

Peter Betscher

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intern

Fachtag zum Thema erworbene Hirnschädigung

"Und morgen kann ich es sein"

Liebe Mitarbeitende des Dominikus-Ringeisen-Werks und der St. Josefskongregation, liebe Gäste, der erste Fachtag des Dominikus-Ringeisen-Werks zum Thema erworbene Hirnschädigungen steht unter dem Titel ,,Und morgen kann ich es sein“- ein Satz, der verdeutlicht, wie plötzlich und unerwartet eine Hirnschädigung das Leben verändern kann. Sie kann jeden treffen, zu jedem Zeitpunkt. Mit diesem Fachtag möchten wir auf einen Personenkreis aufmerksam machen, der oft wenig wahrgenommen wird. Wir wollen zeigen, welche Herausforderungen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und ihre Angehörigen bewältigen müssen- und wie wichtig eine gute, fachübergreifende Unterstützung ist. Aus unterschiedlichen Perspektiven nähern wir uns dem Thema, um gemeinsam Wissen zu teilen, Verständnis zu fördern und Wege für eine bestmögliche Begleitung zu entwickeln. Wir freuen uns, mit dem Fachtag einen wichtigen Impuls setzen zu können. ...

Dozent*in:

Peter Kraus
Verena Baur
Jürgen Birke
Michael Deseive
Stefan Dörle
Katherina Gleich
Michaela Graf
Meike Harms
Alicia Kempter
Alexander Kugler
Franziska Laure-Miller
Birgit Süß
Ulrich Süß
Lena Wottrich
Lea Zoller

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öffentlich

Psychische Erkrankungen – Wissen vertiefen, Sicherheit gewinnen

Affektive Störungen

intern

„Schädlinge“ – Monitoring, Überwachung, Bekämpfung

intern

IT-Wissen kompakt: Praxisnahe Online-Impulse zu enaio

Im Dominikus-Ringeisen-Werk werden seit vielen Jahren an verschiedenen Standorten Menschen aus dem Autismus-Spektrum individuell begleitet und gefördert. Die Entwicklungen in den letzten Jahren zeigen, dass die Anfragen und Aufnahmen und damit auch die Anforderungen für diesen Personenkreis stark ansteigen. Kenntnisse über die Wahrnehmungsbesonderheiten, über Schwierigkeiten in der Reizverarbeitung und in der Interaktion bei Menschen aus dem Autismus-Spektrum sind vor allem für Quereinsteiger*innen, d.h. Hilfskräfte ohne pädagogische Berufsausbildung sowie auch für teilqualifizierte Hilfskräfte sehr wichtig, um Verständnis für autistisches Verhalten sowie Ideen für Assistenz und Förderung zu entwickeln. ...

Dozent*in:

intern

Lagern - Mobilisieren - Bewegen

intern

Herausfordernde Verhaltensweisen, Ursachen und Hintergründe bei Menschen mit Behinderung

intern

Der Weg zur Meisterschaft

„Kinaesthetics in der Pflege“ thematisiert die Entwicklung der Bewegungskompetenz im Rahmen eines beruflichen Pflege- oder Assistenzsauftrages gegenüber anderen Menschen. Menschen erfahren sich dann als krank oder behindert, wenn sie die Bewegungen, die ihren alltäglichen Aktivitäten zugrunde liegen, nicht mehr selber ausführen können. Eine Kernaufgabe von Pflegenden besteht darin, Klienten in alltäglichen Aktivitäten zu unterstützen. Es ist eine große Herausforderung, diese Arbeit so zu gestalten, dass die Gesundheitsentwicklung aller Beteiligten dabei gefördert wird. Kinaesthetics geht davon aus, dass die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei Aktivitäten wie Aufsitzen, Essen, Aufstehen dann hilfreich ist, wenn diese ihre Bewegungsmöglichkeiten so weit wie möglich ausschöpfen und ihre Bewegungskompetenz erhalten und erweitern können. Dadurch entfalten sie mehr Eigenaktivität und werden schneller mobil. ...

Dozent*in:

Kerstin Dewald

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intern

Gewaltschutz und kirchliche Präventionsordnung

Eine Grundlagenschulung für Mitarbeitende ohne unmittelbaren Klienten-Kontakt

Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeitende die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit und Transparenz zu Eigen gemacht. Zudem verpflichtet der Gesetzgeber seit Juni 2021 im § 37a SGB IX Leistungserbringer der Eingliederungshilfe zum Gewaltschutz. Auf Grundlage dieser beiden Entwicklungen ist das Dominikus-Ringeisen-Werk verpflichtet, für alle Mitarbeitenden Schulungen zum Thema Prävention von (sexualisierter) Gewalt/Gewaltschutz durchzuführen. Diese Grundlagenschulung ist lediglich einmal zu absolvieren und richtet sich überwiegend an Mitarbeitende, die noch nicht lange im DRW sind oder an den letztjährigen Terminen nicht teilnehmen konnten. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

Gewaltschutz und kirchliche Präventionsordnung

Eine Grundlagenschulung für Mitarbeitende ohne unmittelbaren Klienten-Kontakt

Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeitende die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit und Transparenz zu Eigen gemacht. Zudem verpflichtet der Gesetzgeber seit Juni 2021 im § 37a SGB IX Leistungserbringer der Eingliederungshilfe zum Gewaltschutz. Auf Grundlage dieser beiden Entwicklungen ist das Dominikus-Ringeisen-Werk verpflichtet, für alle Mitarbeitenden Schulungen zum Thema Prävention von (sexualisierter) Gewalt/Gewaltschutz durchzuführen. Diese Grundlagenschulung ist lediglich einmal zu absolvieren und richtet sich überwiegend an Mitarbeitende, die noch nicht lange im DRW sind oder an den letztjährigen Terminen nicht teilnehmen konnten. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

Kommunikation im Alltag unterstützen

Kurzeinführung in die Unterstützte Kommunikation

Kommunikation bildet die Basis jeder Beziehung von Menschen. Nur aufgrund gelingender Kommunikation sind größtmögliche Selbstbestimmung und Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft möglich. Keine oder nur eingeschränkte Möglichkeiten sich mitzuteilen, führen bei den Betroffenen häufig zu Frustration. Nicht selten äußert sich dies durch das Verhalten, welches vom Umfeld als herausfordernd erlebt wird. Aber auch Rückzug und Resignation können Folgen des Nicht-Verstanden Werdens sein. Unterstützte Kommunikation hilft, die Kommunikationsmöglichkeiten dieser Menschen zu verbessern, indem ihnen Hilfsmittel, Techniken und Strategien zur Verfügung gestellt werden, welche ihre Lautsprache ergänzen oder ersetzen. In dieser kurzen Einführung werden die Grundlagen der Unterstützten Kommunikation vorgestellt. Begleitet durch Beispiele aus der Praxis können Methoden und Hilfsmittel kennengelernt und ausprobiert werden. ...

Dozent*in:

Heilpädagogisch therapeutisches Zentrum des DRWs

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intern

Wenn Verhalten herausfordernd ist: Menschen mit Behinderung besser verstehen

Handlungssicherheit für Quereinsteiger

intern

Gesunder Schlaf – Kraftquelle im Alltag

Erholsamer Schlaf ist für das körperliche und seelische Wohlbefinden von großer Bedeutung. Doch die enormen Veränderungen im Arbeitsleben und in der persönlichen Lebensführung haben dazu geführt, dass in den letzten Jahren ein enormer Zuwachs an Personen mit Schlafstörungen festzustellen ist. Dies hat sehr verschiedene Ursachen. Allerdings können wir viele Faktoren eines gesunden Schlafes beeinflussen. Von der Ernährung über Formen der bewussten Entspannung, von der Gestaltung des Schlafraumes bis zur Abendgestaltung, vom Umgang mit diversen Unterhaltungsmedien bis zu praktikablen Bewegungsformen gibt es viele Möglichkeiten, die Voraussetzungen für einen guten Schlaf zu verbessern. Mit schlafmedizinischen Kurzinformationen, praktischen Übungen, hilfreichen Impulsen für individuelle Möglichkeiten je nach Arbeits- und Lebenssituation sollen Wege für einen bewussten Umgang mit der Kraftquelle „Schlaf“ eröffnet werden. ...

Dozent*in:

Josef Epp
Sigrid Losert

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intern

Meine Momente für Ruhe und Entschleunigung

Waldbaden und weitere wertvolle Alltagsstrategien

Waldbaden, im Japanischen als „Shinrin-Yoku“ bekannt, bedeutet bewusst in den Wald einzutauchen und die Natur mit allen Sinnen wahrzunehmen. Es hilft dabei, Stress abzubauen, das Immunsystem zu stärken und das innere Gleichgewicht wiederherzustellen. Schon längst ist bekannt, wie wohltuend diese Auszeit ist – gerade für alle, die im Alltag viel zu bewältigen haben. Tauche ein, tanke neue Energie, lass deine Seele baumeln und nehme leicht erlernbare Entspannungs-Tools mit nach Hause. Warte nicht, bis dein Körper dich zur Auszeit zwingt! Erlebe die transformative Kraft des achtsamen Waldbadens und entdecke die Freude am kreativen Gestalten mit Naturmaterialien an einem besonderen Kraftort. Wir beginnen mit einer sanften Wanderung zu einem besonderen Kraftort. Nach dem Waldbaden bleibt Zeit für dich oder einen inspirierenden Austausch. Am Nachmittag hast du die Möglichkeit, kreativ mit Naturmaterialien zu gestalten, bevor wir gemeinsam den Rückweg antreten. ...

Dozent*in:

Lucia Endres

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Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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intern

Zeitfresser Dokumentation

intern

Ich gehöre dazu! Und jetzt? Impulse und Orientierung für Quereinsteiger*innen im DRW

Die professionelle Arbeit mit Menschen, die eine geistige, psychische oder körperliche Behinderung haben, ist anspruchsvoll und fordernd – kann aber auch in persönlicher Hinsicht als besonders lohnend erfahren werden. Mitarbeiter*innen des Dominikus-Ringeisen-Werks begleiten verschiedenste Klient*innen mit Assistenzbedarf im Alltag, erkennen ihre Stärken und Schwächen, gehen auf ihre Wünsche ein und helfen ihnen, ihre berechtigten Ansprüche durchzusetzen. Eine solche Tätigkeit setzt neben Fachwissen auch eine entsprechend professionelle Haltung auf Seiten der Mitarbeiter*innen voraus. Unter Haltung werden zunächst die persönlichen Grundeinstellungen einer Person verstanden, die ihr Denken und ihr Handeln stark beeinflussen – ein innerer Kompass sozusagen, der unter anderem bestimmt wie wir mit Menschen umgehen. Oftmals sind die beruflichen Herausforderungen und Situationen aber auch schwierig, unübersichtlich und vielfältig. ...

Dozent*in:

Tobias John

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intern

Kirchliche Präventionsordnung und Gewaltschutz im Dominikus-Ringeisen-Werk

Eine Grundschulung für Multiplikatoren

Die katholische Kirche hat sich nach dem Bekanntwerden von Missbrauch durch kirchliche Mitarbeitende die Selbstverpflichtung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt und die Sensibilisierung für eine Kultur der Achtsamkeit zu Eigen gemacht. Die Deutsche Bischofskonferenz hat auf diesem Hintergrund eine „RAHMENORDNUNG und LEITLINIEN für den Umgang mit sexuellem Missbrauch minderjähriger und erwachsener Schutzbefohlener durch Kleriker, Ordensangehörige und andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz“ erlassen, welche durch diözesane Präventionsordnungen konkretisiert werden. Diese gelten auch für das Dominikus-Ringeisen-Werk. Zudem verpflichtet der Gesetzgeber seit Juni 2021 im § 37a SGB IX Leistungserbringer der Eingliederungshilfe zum Gewaltschutz. ...

Dozent*in:

Martin Hieronymus
Elisabeth Thoma

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Grenzwahrender und achtsamer Umgang in pflegerischen und pädagogischen Situationen

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Stress- und Emotionsregulation bei Klient*innnen verstehen und professionell anwenden

Wie kann ich im pädagogischen Kontext professionell mit Stress und starken Emotionen meiner Klienten umgehen und sie konkret dabei unterstützen, sich selbst zu regulieren? Das Verständnis und die Bedeutung unseres autonomen Nervensystems spielen hierbei eine zentrale Rolle. Wer diese Grundlagen versteht und anwenden kann, übernimmt professionell Verantwortung in herausfordernden Situationen und kann meist schon präventiv dazu beitragen, dass die Klienten nicht mehr so häuﬁg in innere Nöte kommen. Die Teilnehmer verstehen das Prinzip der Co-Regulation und lernen, wie entscheidend Ihre eigene Regulation für den Umgang mit den Klienten ist. Zudem kann durch die bewusste Anwendung sehr einfacher körperlicher Bewegungen, die Sie in dieser Fortbildung für sich erlernen und für Ihr Klientel anwenden lernen, mit den Klienten direkt an der Erweiterung Ihrer Selbstregulation gearbeitet werden. ...

Dozent*in:

Sina Lederle

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Meine Momente für Ruhe und Entschleunigung

Waldbaden und weitere wertvolle Alltagsstrategien

Waldbaden, im Japanischen als „Shinrin-Yoku“ bekannt, bedeutet bewusst in den Wald einzutauchen und die Natur mit allen Sinnen wahrzunehmen. Es hilft dabei, Stress abzubauen, das Immunsystem zu stärken und das innere Gleichgewicht wiederherzustellen. Schon längst ist bekannt, wie wohltuend diese Auszeit ist – gerade für alle, die im Alltag viel zu bewältigen haben. Tauche ein, tanke neue Energie, lass deine Seele baumeln und nehme leicht erlernbare Entspannungs-Tools mit nach Hause. Warte nicht, bis dein Körper dich zur Auszeit zwingt! Erlebe die transformative Kraft des achtsamen Waldbadens und entdecke die Freude am kreativen Gestalten mit Naturmaterialien an einem besonderen Kraftort. Wir beginnen mit einer sanften Wanderung zu einem besonderen Kraftort. Nach dem Waldbaden bleibt Zeit für dich oder einen inspirierenden Austausch. Am Nachmittag hast du die Möglichkeit, kreativ mit Naturmaterialien zu gestalten, bevor wir gemeinsam den Rückweg antreten. ...

Dozent*in:

Lucia Endres

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Fit in Erster Hilfe – Auffrischen. Anwenden. Helfen.

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Wie gefährlich ist Epilepsie?

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Verstehen und begleiten - Psychische Erkrankungen bei Menschen mit einer geistigen Behinderung

Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen können - wie Menschen ohne Behinderungen - an grundsätzlich allen psychischen Störungen erkranken. Hierzu zählen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, Schizophrenie und viele weitere. Dabei wird durch das Konzept der dualen Diagnose Wert auf eine sorgfältige Diagnostik gelegt, bei der Verhaltensauffälligkeiten nicht mehr als Teil der Diagnose einer geistigen Behinderung erfasst werden. In dieser eintägigen Fortbildung werden Ursachen von psychischen Störungen bei Menschen mit Behinderungen vorgestellt sowie Möglichkeiten zu ihrer Diagnostik. Ausgehend von den Interessen der Teilnehmenden werden dann einzelne psychische Störungen vertiefend dargestellt und Möglichkeiten zu ihrer Behandlung beschrieben. Dies beinhaltet die Vorstellung möglicher Veränderungswege von Medikamenten und psychotherapeutischen Ansätzen bis hin zu den pädagogischen Möglichkeiten im Alltag. ...

Dozent*in:

Jan Glasenapp

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Mit Wirkung zum Jahr 2027 treten die neuen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) in Kraft und führen zu umfassenden strukturellen und inhaltlichen Veränderungen. Diese betreffen unter anderem Vergütungs- und Eingruppierungssysteme, Arbeitszeitregelungen sowie Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozesse. Für Leitungskräfte und Mitglieder der Mitarbeitervertretungen ergibt sich daraus die Aufgabe, die Neuerungen fachlich sicher einzuordnen, transparent zu kommunizieren und Mitarbeitende, die vom Strukturwechsel betroffen sind, kompetent zu beraten und zu begleiten. Die Fortbildung vermittelt daher einen fundierten Überblick über die neuen AVR und unterstützt Leitungskräfte und MAV-Mitglieder dabei, sich frühzeitig auf die anstehenden Änderungen vorzubereiten, rechtssicher zu handeln und den Umstellungsprozess konstruktiv und verantwortungsvoll zu gestalten. ...

Dozent*in:

Frank Lauterbach

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Die neuen AVR ab 2027 – Grundlagen, Änderungen und Handlungssicherheit

Mit Wirkung zum Jahr 2027 treten die neuen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) in Kraft und führen zu umfassenden strukturellen und inhaltlichen Veränderungen. Diese betreffen unter anderem Vergütungs- und Eingruppierungssysteme, Arbeitszeitregelungen sowie Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozesse. Für Leitungskräfte und Mitglieder der Mitarbeitervertretungen ergibt sich daraus die Aufgabe, die Neuerungen fachlich sicher einzuordnen, transparent zu kommunizieren und Mitarbeitende, die vom Strukturwechsel betroffen sind, kompetent zu beraten und zu begleiten. Die Fortbildung vermittelt daher einen fundierten Überblick über die neuen AVR und unterstützt Leitungskräfte und MAV-Mitglieder dabei, sich frühzeitig auf die anstehenden Änderungen vorzubereiten, rechtssicher zu handeln und den Umstellungsprozess konstruktiv und verantwortungsvoll zu gestalten. ...

Dozent*in:

Werner Schöndorfer

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Die neuen AVR ab 2027 – Grundlagen, Änderungen und Handlungssicherheit

Mit Wirkung zum Jahr 2027 treten die neuen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) in Kraft und führen zu umfassenden strukturellen und inhaltlichen Veränderungen. Diese betreffen unter anderem Vergütungs- und Eingruppierungssysteme, Arbeitszeitregelungen sowie Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozesse. Für Leitungskräfte und Mitglieder der Mitarbeitervertretungen ergibt sich daraus die Aufgabe, die Neuerungen fachlich sicher einzuordnen, transparent zu kommunizieren und Mitarbeitende, die vom Strukturwechsel betroffen sind, kompetent zu beraten und zu begleiten. Die Fortbildung vermittelt daher einen fundierten Überblick über die neuen AVR und unterstützt Leitungskräfte und MAV-Mitglieder dabei, sich frühzeitig auf die anstehenden Änderungen vorzubereiten, rechtssicher zu handeln und den Umstellungsprozess konstruktiv und verantwortungsvoll zu gestalten. ...

Dozent*in:

Werner Schöndorfer

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Quereinsteiger und Nichtfachkräfte, d.h. Mitarbeitende ohne pädagogische Ausbildung, sind zunehmend unverzichtbare Stützen in den Einrichtungen des Dominikus-Ringeisen-Werks. Im beruflichen Alltag wird von ihnen Akzeptanz und Anerkennung sowie Rücksichtnahme auf Menschen mit Behinderung gefordert. Eine Begegnung auf Augenhöhe spielt ebenso eine große Rolle wie die Wahrung von Distanz in einem klassischen „Helferberuf“. Die Fortbildungsreihe verfolgt daher das Ziel, eine gute Arbeitsgrundlage zu schaffen, die Bedürfnisse von Menschen mit einer geistigen Behinderung besser verstehen zu lernen und die Zusammenarbeit in den interdisziplinären und multiprofessionellen Teams vor Ort zu stärken. Aufbauend darauf vermittelt die Fortbildung Grundlagen heilpädagogischen Arbeitens, aktuelle sozialpolitische Diskussionen und Erfordernisse, medizinische Grundlagen von Behinderung sowie ein Basiswissen in den Bereichen Kommunikation und Konflikt. ...

Dozent*in:

Tobias John
Heilpädagogisch therapeutisches Zentrum des DRWs
Christian Holzmann
Tatjana Jungblut
Dagmar Rudy
Oliver Schmid

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Professionelle Nachbereitung von Vorfällen

Ein Aufbauseminar für Deeskalationtrainer*innen

Um eine Nachbearbeitung erfolgreich für alle Beteiligten zu gestalten, empfiehlt sich ein systemischer „Blick“ auf das belastende Ereignis. Die Nachbearbeitung von belastenden Ereignissen ist eingebettet in systemische Grundsätze und muss folglich diese berücksichtigen, nutzen und ausschöpfen. Möglichst alle am Problemzustand beteiligten Personen müssen in den Lösungsprozess mit einbezogen werden. Ziel ist der „Nicht-Problem-Zustand“. Jedes System verfügt über alle Ressourcen, die es zur Lösung eines Problems benötigt und die Vermittlung und Training von Interventionsmethoden sowie Gesprächsführungstechniken, um Vorfälle oder belastende Ereignisse erfolgreich nachzubearbeiten. Mit wem, wann und in welcher Form die Nachbearbeitung stattfindet, ist abhängig von der Konstitution der jeweiligen Betroffenen. ...

Dozent*in:

Oliver Hechtenberg

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Die Dienstplanung bzw. Personaleinsatzplanung stellt Mitarbeitende, welchen diese Aufgabe obliegt, vor große Herausforderung. Hierbei gilt es rund um die Uhr und zu jedem Zeitpunkt im Jahr eine ausreichende Personalbesetzung sicher zu stellen und dabei Ansprüche aus unterschiedlichsten Richtungen – z.B. in Hinblick auf DRW-Dienstvereinbarungen, Arbeitszeitgesetze, Anforderungen von Klienten, Wünsche von Teammitgliedern – zu berücksichtigen. Eine gut organisierte Dienstplanung ist daher das A und O. Darüber hinaus bedarf es eines gewissen Maßes an Flexibilität, wenn man sich wegen Erkrankung, Urlaub, Fortbildung etc. von Mitarbeitenden mit (plötzlichen) Engpässen konfrontiert sieht. Dann muss sich selbst oder andere dafür gewinnen, die eigenen Pläne für ein freies Wochenende/einen freien Tag über Bord zu werfen und kurzfristig einzuspringen. ...

Dozent*in:

Tobias John
Tanja Schreiber
Katharina Theobald

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Vivendi® PD Fachkräfte-Schulung

intern

Erste-Hilfe-Ausbildung

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Veränderte Rahmenbedingungen haben die wirtschaftliche Führung von Organisationen der Caritas komplexer werden lassen. Die Verpflichtung zum wirtschaftlichen Handeln und die Beachtung betriebswirtschaftlicher Grundsätze haben daher inzwischen eine hohe Priorität erlangt. In dieser Intensiv-Fortbildung lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe und Instrumente der Unternehmenspraxis kennen. Alle BWL-Tools werden in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Das Hauptaugenmerk dieser Veranstaltung liegt auf dem detaillierten Eingehen auf Kostenstellenberichte und der Haushaltsplanung. Im Rahmen der Fortbildung können Ihre eigenen Kostenstellen besprochen werden. Die Veranstaltung findet digital statt und wird auf zwei halbe Tage aufgeteilt. Teil 1 richtet sich an Kostenstellenverantwortliche und Verwaltungskräfte; Teil 2 vertieft das Thema Haushalt und Controlling und hat daher Kostenstellenverantwortliche zur Zielgruppe. ...

Dozent*in:

Matthias Walter

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Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

Musiktherapie und musikbasierte Kommunikation für Menschen mit schwerer und mehrfacher Behinderung

Ernährungskompetenz: Richtige Ernährung bei Diabetes

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Trinkwasserhygiene in Gebäuden zwischen Theorie und Praxis – Hilfreiche Impulse für Hausmeister

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Führen und Leiten von Gruppen im Dominikus-Ringeisen-Werk

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Einfach Deutsch - Ankommen und Verstehen | Sprachniveau A1

Einfach Deutsch - Alltag verstehen | Sprachniveau A2

Einfach Deutsch - Fit für Gespräche | Sprachniveau B1

Einfach Deutsch - Alltag verstehen | Sprachniveau A2

Einfach Deutsch – Sicher sprechen und präzise schreiben | Sprachniveau B2

Grundlagen der Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) nach dem Vorbild des TEACCH®-Ansatzes

Bergexerzitien für geübte Wanderer

"Momentaufnahme(n)"

Exerzitien mit meditativem Bogenschießen: "Von der Spannung zur Entspannung"

Pilgertag "Auf den Spuren der Hl. Crescentia von Kaufbeuren „Hoffnungsorte“

Besinnungstag „Dietrich Bonhoeffer, der Rebell und Visionär ein Vorbild für unsere Zeit?“

Exerzitien „Die Stille finden“

Ursberg behind the scenes

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Jährliche Unterweisung zum Umgang mit Diabetes mellitus und Insulintheraphie

Verantwortlich handeln! Lass uns reden über...

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Respektvoll miteinander umgehen!

Selbstbestimmung zwischen (Über-)Fürsorge und Verwahrlosung - Bin ich Assistent oder Betreuer?

Beziehungsorientierte Assistenz bei herausfordernden Verhaltensweisen unter Beachtung der Neurobiologie

Lehre wirksam gestalten: Grundlagen zu Didaktik und Methodik in der Praxis

Jährliche Unterweisung nach §14 Gefahrstoffverordnung

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Jährliche Unterweisung nach §14 Gefahrstoffverordnung

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Jährliche Unterweisung zur Ladungssicherung

Jährliche Unterweisung zur Flurförderfahrzeugführung

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Austherapiert?! Palliativ?! Und jetzt?

Klienten am Lebensende fachgerecht begleiten

Ausbildung zum Brandschutzhelfenden

Auffrischung zur Brandschutzhelfenden-Ausbildung

Bewohnerorientierte und wirtschaftliche Inkontinenzversorgung

Besinnungstag mit meditativem Bogenschießen: "Von der Spannung zur Entspannung"

Besinnungstag mit meditativem Bogenschießen: "Von der Spannung zur Entspannung"

Bergmesse auf dem Buchenberg

Ausbildung zum Brandschutzhelfenden

Aufbaukurs für örtliche Hygienebeauftragte

Exerzitien „Adventliches Auftanken im Kloster“

Herausforderung Hirnschädigung: Aphasiker durch den Alltag begleiten

Herausforderung Hirnschädigung: Das Affolter-Modell® oder wenn die Organisation der Wahrnehmung zerfällt…

Quo vadis DRW? Das Dominikus-Ringeisen-Werk und ...

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LETZTE HILFE - Das kleine 1x1 der Sterbebegleitung

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Autismus-Spektrum-Störungen und deren Bedeutung für das pädagogische und therapeutische Handeln bei Kindern und Jugendlichen

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Fachkraft Intensivpädagogik 2026 - 2027

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